针对您提出的“国企出差住宿费超标怎么处理”的问题，这确实是一个需要细致解答的流程类问题。首先，我们要明确的是，国企出差住宿费的处理通常遵循的是国家或地方财政部门制定的差旅费管理办法，这些办法为出差住宿费提供了明确的标准和报销规定。
一、了解住宿费标准
根据《中央和国家机关差旅费管理办法》以及可能的地方性实施细则，国企出差人员的住宿费标准通常是按照地区、职务级别等因素来划定的。例如，省部级官员在某些城市可能有更高的住宿标准，而司局级和处级及以下干部的标准则相对较低。此外，对于住宿价格季节性变化明显的城市，如旅游旺季的青岛、拉萨等，住宿费标准在旺季可能会适当上浮。
二、超标处理原则
超支部分自理：如果出差人员的住宿费超过了规定的标准，那么超支的部分通常需要由个人自理，单位不会给予报销。
特殊情况说明：在某些特殊情况下，如因工作需要必须入住超过标准的酒店，出差人员应提前向单位说明情况，并获得相关领导的批准。在这种情况下，超支部分可能由单位承担或部分承担，但具体处理方式需根据单位内部规定来确定。
三、报销流程与注意事项
及时报销：出差结束后，出差人员应及时办理报销手续，提供出差审批单、住宿费发票等必要凭证。
严格审核：财务部门在审核差旅费开支时，会严格对照住宿费标准进行审核。对于超标准开支的费用，财务部门将不予报销。
遵守规定：出差人员应严格遵守差旅费管理办法的规定，不得虚报冒领差旅费，不得擅自扩大差旅费开支范围和提高开支标准。
四、违规后果
如果出差人员违反差旅费管理办法的规定，如未经批准擅自出差、不按规定开支和报销差旅费等，单位将依法依规追究相关人员的责任。这可能包括责令改正、追回违规资金、通报批评以及给予行政处分等。
五、建议
提前规划：出差前，出差人员应提前了解目的地的住宿费标准，并合理规划住宿安排，以避免超标。
加强沟通：如果因工作需要必须入住超过标准的酒店，出差人员应提前与单位沟通并获得批准。
保留凭证：出差期间，出差人员应妥善保管住宿费发票等必要凭证，以便后续报销。
综上所述，国企出差住宿费超标时，超支部分通常需要由个人自理。出差人员应严格遵守差旅费管理办法的规定，合理规划住宿安排，并及时办理报销手续。如有特殊情况需要超标准住宿，应提前向单位说明情况并获得批准。