结论：老丈人是否有赔偿，主要取决于死者是否有配偶及子女，以及老丈人是否属于被扶养人范围且符合相关条件。若死者有配偶或子女，他们通常是第一顺序的赔偿权利人；若老丈人属于被扶养人且符合条件，则也有权获得相应的赔偿。

分析说明：

1. 赔偿权利人的确定：

   • 根据《工伤保险条例》及相关法律规定，因工死亡的职工，其直系亲属（包括配偶、子女、父母）有权获得工伤保险赔偿。这里的“直系亲属”通常指的是第一顺序的赔偿权利人。
   • 在您描述的情况下，如果死者有配偶或子女，他们将是主要的赔偿权利人。老丈人（即死者的岳父）并不直接属于这一范畴，除非他符合特定的被扶养人条件。

2. 被扶养人的条件：

   • 如果老丈人年迈且无劳动能力，同时死者生前对其有扶养义务（如死者是独生子或死者与其配偶共同承担扶养老丈人的责任），那么老丈人可能被视为被扶养人。
   • 在这种情况下，老丈人有权获得一定的被扶养人生活费，这部分费用通常包含在工伤保险赔偿中。

3. 赔偿的具体内容：

   • 工伤保险赔偿通常包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
   • 丧葬补助金用于支付死者的丧葬费用；供养亲属抚恤金则根据被扶养人的情况和死者的工资水平来确定；一次性工亡补助金是对死者家属的一次性经济补偿。

4. 实际操作中的建议：

   • 首先，需要确认死者是否参加了工伤保险，以及事故是否被认定为工伤。这是获得工伤保险赔偿的前提。
   • 其次，需要收集相关证据，如死者的工资证明、被扶养人的身份证明和扶养关系证明等，以便在申请赔偿时提供。
   • 最后，建议与用人单位或工伤保险机构进行沟通，了解具体的赔偿流程和标准，并按照规定提交申请材料。

特殊场景：

• 如果死者没有配偶或子女，或者配偶、子女已经放弃赔偿权利，那么老丈人作为死者的直系亲属（在特定文化或法律解释下可能被视为有间接扶养关系或情感依赖），其赔偿权利可能会根据具体情况和当地法律解释有所变化。但这种情况较为复杂，需要具体分析当地法律和司法实践。

后续行动建议：

• 建议老丈人的家属尽快与用人单位或当地工伤保险机构联系，了解具体的赔偿政策和流程。
• 同时，可以咨询专业的劳动纠纷律师，以获取更详细的法律建议和帮助，确保老丈人的合法权益得到保障。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。