工厂只有写字楼而没有实体工厂，这一情况本身并不直接构成违法，但需结合具体经营内容和合规性来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 经营场所的合法性：

   • 工厂的经营场所并不必须局限于传统意义上的“实体工厂”。写字楼作为办公场所，如果工厂的主要业务是管理、研发、销售等非生产性活动，那么仅拥有写字楼作为经营场所是合法的。
   • 如果工厂涉及生产活动，但将生产环节外包给其他具备生产资质的工厂或车间，而自身仅保留写字楼作为管理、协调等功能的场所，这种模式在法律上也是可行的，但需确保外包合同合法有效，且生产环节符合相关法律法规要求。

2. 行业特殊要求：

   • 某些行业可能对经营场所有特殊要求，如化工、食品加工等行业可能需要特定的生产环境和设施。如果工厂属于这些行业，但仅拥有写字楼而没有符合行业要求的实体工厂，则可能违反相关法律法规。
   • 在这种情况下，工厂需要确保其经营活动符合行业规范，或者通过合法方式（如租赁、合作等）获得符合要求的实体工厂进行生产。

3. 税务和工商合规性：

   • 工厂无论拥有写字楼还是实体工厂，都需要按照相关法律法规进行税务登记和工商注册。如果工厂仅以写字楼为经营场所，但未按照实际经营情况申报税务或进行工商注册，则可能构成违法。
   • 工厂应确保其税务和工商登记信息与实际经营情况相符，避免因信息不符而引发的法律风险。

4. 潜在的法律风险：

   • 如果工厂没有实体工厂而声称进行生产活动，可能涉及虚假宣传或欺诈等法律问题。
   • 如果工厂将生产环节外包但未对外包方进行有效监管，导致产品质量问题或安全事故，工厂也可能需要承担相应的法律责任。

建议：

• 工厂应明确其经营内容和行业要求，确保经营场所符合相关法律法规和行业规范。
• 如果工厂涉及生产活动但无实体工厂，应考虑通过合法方式获得生产资质或与具备生产资质的工厂合作。
• 工厂应加强税务和工商合规性管理，确保登记信息与实际经营情况相符。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律指导，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。