您好，非常理解您在公司不提供劳动关系证明时的困扰。针对这个问题，我可以从几个方面为您详细解答。

首先，如果公司不提供劳动关系证明，但您需要证明自己与公司的劳动关系，您可以尝试收集其他能够证明劳动关系的证据。这些证据可以包括但不限于：应聘登记表、入职登记表、录用通知书、工作服、出入证、工资单、工资收入证明、社会保险记录单、打卡记录、考勤记录、其他劳动者的证言、工作中来往的邮件或聊天记录、与公司领导谈话的录音或录像等。这些证据都可以在一定程度上证明您与公司的劳动关系。

其次，如果公司拒绝出具解除或者终止劳动关系的书面证明，这是不合法的。根据相关法律法规，用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当及时为职工出具终止或者解除劳动关系的书面证明。如果公司拒绝出具，您可以向人力资源和社会保障部门投诉。人力资源和社会保障部门在接到投诉后，会责令用人单位出具书面证明。如果用人单位仍然拒不出具，那么人力资源和社会保障部门有权对用人单位处以罚款，并且因拒绝出具证明导致您无法享受失业保险待遇的，这部分待遇应由用人单位承担。

最后，我想提醒您的是，在处理这类问题时，一定要保持冷静和理性。尽量通过合法途径来维护自己的权益，比如与用人单位协商、向相关部门投诉或者申请劳动仲裁等。同时，也要注意保留好相关证据，以便在需要时能够证明自己的权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。