针对您提出的“村委委员不发工资怎么办”的问题，这是一个涉及个人权益和法律程序的重要事项，我将为您提供详细且具有深度的解答。
首先，保留相关证据是至关重要的。您需要收集并保存所有与工资发放相关的证据，包括但不限于工作合同、工资条、出勤记录、与村委会的通讯记录等。这些证据将在后续的维权过程中起到关键作用。
接下来，您可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：
一、优先协商沟通
- 与村委会负责人进行友好磋商：
- 明确提出工资拖欠问题，并详细阐述您的诉求，如要求立即支付拖欠的工资、明确工资发放的时间和方式等。
- 在沟通过程中，保持冷静和理智，避免情绪化表达，以便更有效地解决问题。
- 记录协商过程和结果，最好以书面或录音形式保存，以备后续需要。
二、申请调解与投诉
向乡镇人民政府或街道办事处申请调解：
- 依据相关法律法规，这些机构对村委会有指导和监督职责。
- 提交您收集的证据材料，详细陈述工资拖欠的情况，并请求协调解决。
向劳动监察部门投诉：
- 如果您与村委会之间构成劳动关系（如签订了劳动合同、存在事实劳动关系等），您可以向当地的劳动监察部门投诉。
- 准备投诉书及相关证据，详细陈述工资拖欠的事实、金额和原因等。
- 劳动监察部门有权责令村委会支付工资，并可能处以罚款或加付赔偿金。
向农业农村部门或民政部门反映：
- 如果劳动监察部门不受理您的投诉，或者您认为村委会的行为违反了其他相关法律法规，您可以向农业农村部门或民政部门反映情况。
- 提交书面材料及证据，等待相关部门的调查处理。
三、采取法律手段
申请支付令：
- 如果债权债务关系明确、合法，您可以向人民法院申请支付令。
- 提交书面申请及证据，法院审查后会发出支付令，要求村委会支付拖欠的工资。
- 如果村委会不履行支付令，您可以申请强制执行。
提起民事诉讼：
- 如果存在其他争议或上述途径无效，您可以考虑提起民事诉讼。
- 收集充分证据，起草起诉状，明确诉讼请求及事实和理由。
- 向有管辖权的人民法院提交起诉状和证据，参与庭审。
- 如果胜诉，且村委会不履行判决，您可以申请强制执行。
四、寻求法律援助与注意时效
寻求法律援助：
- 在整个维权过程中，如果您遇到法律难题或需要专业法律意见，可以向当地的法律援助机构求助。
- 法律援助机构将为您提供专业的法律意见和指导，提高您的维权效果。
注意诉讼时效：
- 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间通常为三年。
- 请务必在诉讼时效期内采取行动，否则可能丧失法律保护。
综上所述，面对村委委员不发工资的问题，您应优先考虑协商沟通；若无果，则申请调解与投诉；必要时，采取法律手段来保障自己的权益。在整个过程中，请务必保留好相关证据，遵循法律程序，并在诉讼时效期内采取行动。同时，寻求法律援助机构的帮助将为您提供有力的法律支持。希望这些建议能对您有所帮助。