针对您提出的“车间安全门能出不能进是否合规”的问题，这确实是一个涉及安全生产法规的重要议题。首先，我们需要明确的是，车间安全门的设计和使用必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定。
一、合规性分析
根据《中华人民共和国安全生产法》第四十二条第二款的规定：“生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。禁止占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。”这一条款明确指出了生产经营场所的出口和疏散通道必须保持畅通，且不得被占用、锁闭或封堵。
车间安全门作为紧急疏散的重要通道，其设计应当满足双向通行的要求，即在紧急情况下，人员既能从车间内迅速撤出，也能在必要时从外部进入进行救援或疏散。因此，如果车间安全门被设置为只能出不能进，这显然是不符合安全生产法规的，因为它可能阻碍了紧急情况下的救援和疏散工作。
二、应对措施
立即整改：如果您的车间安全门存在只能出不能进的情况，建议您立即进行整改，确保安全门能够双向通行，满足紧急疏散的要求。
加强安全培训：对车间员工进行安全培训，让他们了解安全门的重要性以及正确的使用方法，确保在紧急情况下能够迅速、有序地撤离。
定期检查和维护：定期对安全门进行检查和维护，确保其处于良好的工作状态，避免因为设备故障或损坏而影响紧急疏散。
咨询专业机构：如果您对安全门的设计或整改方案存在疑问，可以咨询专业的安全生产机构或专家，获取专业的建议和指导。
三、法律责任
如果车间安全门被设置为只能出不能进，且未及时进行整改，一旦发生安全事故，企业可能面临严重的法律责任。根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，企业可能面临罚款、停产停业整顿甚至追究刑事责任等处罚。
四、总结与建议
车间安全门的设计和使用必须严格遵守安全生产法规的要求，确保在紧急情况下能够双向通行，满足疏散和救援的需要。建议您立即对车间安全门进行检查和整改，加强安全培训，定期检查和维护设备，并咨询专业机构获取专业建议。这样不仅可以保障员工的生命安全，也可以避免企业面临不必要的法律风险。