您好，针对您提出的问题“已经年满18岁不属于未成年工人吗”，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，我们需要明确“未成年工”的定义。根据相关法律法规，未成年工是指年满16周岁但未满18周岁的劳动者。这一定义明确界定了未成年工的年龄范围，即他们处于16岁至18岁之间。

接下来，我们来看您的情况。您已经年满18岁，这意味着您已经超出了未成年工的年龄范围。因此，从法律定义上来说，您不再属于未成年工。

此外，我还想补充一些相关信息。对于未成年工，国家有一系列的特殊保护措施，这是基于他们处于生长发育期的特点以及接受义务教育的需要。这些保护措施包括但不限于限制他们从事某些特定类型的劳动，以及要求用人单位对他们进行定期的健康检查等。然而，这些保护措施并不适用于已经年满18岁的劳动者，因为您已经不再是法律意义上的未成年工。

综上所述，您可以明确地知道，已经年满18岁的您不再属于未成年工。如果您还有其他关于劳动法或相关权益的问题，欢迎随时向我提问，我会尽力为您提供帮助。