您好，关于您提出的“打工未满18周岁是否属于未成年人”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，我们需要明确“未成年人”在法律上的定义。根据相关法律法规，未成年工是指年满16周岁，但未满18周岁的劳动者。这一群体因其处于生长发育期，且可能仍在接受义务教育，因此法律对其给予了特殊的保护。

对于未成年工，法律有明确的规定来保障其权益。例如，《未成年工特殊保护规定》就详细列出了未成年工不得从事的劳动范围，以及用人单位在使用未成年工时应遵守的登记制度、健康检查等要求。这些规定旨在保护未成年工在生产劳动中的健康，防止其受到过度劳累或有害环境的侵害。

同时，我们也需要注意区分“未成年工”和“童工”的概念。童工是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。法律对使用童工的行为是严厉禁止的，并规定了相应的处罚措施。

因此，针对您的问题，打工未满18周岁，但已满16周岁的，属于未成年工，受到法律的特殊保护。而如果未满16周岁，则属于童工，法律是禁止使用的。

希望这个解答能够帮助您更好地理解相关法律法规，并保护自己的合法权益。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。