核心结论：要回为公司垫付的资金，关键在于保留好相关证据，明确资金性质，并根据不同情况选择合适的途径来主张权利。以下从不同情况为你详细分析：

1. 有书面协议或明确约定的情况

如果当初你与公司就垫付资金有书面协议，比如借款合同、垫付协议等，协议中明确约定了还款时间、利息（如有）等条款，那么要回资金就相对直接。

• 操作方式：在约定的还款期限届满后，你可以先与公司友好协商，提醒公司按照协议履行还款义务。如果公司拒绝还款，你可以凭借书面协议向法院提起诉讼，要求公司偿还垫付的资金及相应利息（如果协议有约定）。在诉讼过程中，书面协议是证明双方权利义务关系的关键证据，能大大提高你胜诉的几率。
• 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》合同编的相关规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2. 没有书面协议，但有口头约定的情况

若没有书面协议，但你和公司之间有口头约定，且有其他证据可以证明该口头约定的存在，比如聊天记录、邮件往来、证人证言等，也可以尝试要回垫付资金。

• 操作方式：同样先与公司协商解决，在协商过程中，注意收集和保存能证明口头约定的证据。如果协商不成，你可以向法院起诉。在诉讼中，你需要向法院提供这些证据来证明你与公司之间存在关于垫付资金及还款的约定。不过，由于口头约定的证明力相对较弱，法院在认定时可能会更加谨慎，所以你需要尽可能提供全面、充分的证据。
• 法律依据：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录等。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

3. 既无书面协议也无口头约定，但属于职务行为垫付的情况

如果你垫付资金是为了完成公司的工作任务，属于职务行为，且公司认可该垫付行为，那么你可以要求公司报销该笔费用。

• 操作方式：首先，整理好与垫付资金相关的票据，如发票、收据等，这些票据是证明你实际支出费用的重要凭证。然后，按照公司内部的报销流程，向相关部门提交报销申请。如果公司拒绝报销，你可以与公司沟通，了解拒绝的原因。如果沟通无果，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁（如果涉及劳动报酬等劳动争议相关内容），或者向法院提起诉讼，要求公司支付你垫付的费用。
• 法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》和相关劳动法规，劳动者在履行职务过程中为用人单位垫付的费用，用人单位应当予以报销。如果用人单位拒绝报销，劳动者有权通过合法途径维护自己的权益。

4. 公司恶意拖欠或拒不承认垫付资金的情况

如果公司明知你为公司垫付了资金，却恶意拖欠或者拒不承认，这是一种不诚信的行为，你可以采取更强硬的措施来维护自己的权益。

• 操作方式：除了前面提到的收集证据、协商、诉讼等方式外，你还可以向公司的上级主管部门、行业协会等反映情况，寻求他们的帮助和协调。同时，如果公司的行为涉嫌违法犯罪，比如诈骗等，你可以向公安机关报案，让公安机关介入调查。
• 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果公司以非法占有为目的，通过虚构事实、隐瞒真相等手段骗取你的财物，数额较大的，可能构成诈骗罪。公安机关有权依法进行立案侦查，追究相关人员的刑事责任。

在处理这类问题时，如果你遇到任何疑问或需要进一步的帮助，都可以直接向我咨询。