针对您提出的“五十多岁没有钱部分丧失劳动能力生病怎么办”的问题，以下是从多个角度给出的法律分析和建议：

1. 工伤认定与赔偿：

   • 工伤认定：首先，需要确认您是否因工作原因导致生病或受伤，从而部分丧失劳动能力。如果是，根据《工伤保险条例》，您有权申请工伤认定。工伤认定是享受工伤保险待遇的前提，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
   • 赔偿流程：一旦认定为工伤，您可以向用人单位或工伤保险基金申请赔偿。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等，具体标准依据伤残等级和当地规定确定。
   • 特殊情况：若您未参加工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条，用人单位仍需按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2. 非工伤情况下的救助：

   • 医疗保险：如果您参加了社会医疗保险（如城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险），您的医疗费用可以按照规定报销。部分丧失劳动能力可能影响您的收入，但医疗保险可以减轻您的医疗负担。
   • 社会救助：对于经济困难且部分丧失劳动能力的人员，您可以向当地民政部门申请社会救助，如最低生活保障、临时救助等。这些救助措施旨在保障困难群众的基本生活。
   • 残疾人福利：如果您因生病导致残疾，且符合残疾评定标准，您可以申请残疾人证，并享受相应的残疾人福利政策，如残疾人生活补贴、护理补贴等。

3. 劳动能力鉴定与就业支持：

   • 劳动能力鉴定：您可以向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级和劳动能力丧失程度。这有助于您了解自己的身体状况，并为后续的就业或生活安排提供依据。
   • 就业支持：部分丧失劳动能力并不意味着完全丧失就业能力。您可以根据自身情况，寻找适合的工作岗位或接受职业培训，提高就业能力。同时，政府和社会也提供了一系列就业支持政策，如职业介绍、职业培训补贴等。

4. 法律援助与维权：

   • 法律援助：如果您在申请工伤认定、赔偿或社会救助过程中遇到困难，且经济困难无法支付律师费用，您可以向当地法律援助机构申请法律援助。法律援助机构将为您提供免费的法律咨询和代理服务。
   • 维权途径：如果您的合法权益受到侵害，如用人单位拒绝支付工伤赔偿或社会救助机构拒绝提供救助等，您可以通过劳动争议仲裁、行政诉讼等途径维护自己的合法权益。

行动建议：

• 首先，确认您的生病或受伤是否与工作有关，如果是，尽快向用人单位或当地社会保险行政部门申请工伤认定。
• 同时，了解并申请相关的医疗保险、社会救助和残疾人福利政策，以减轻经济负担。
• 根据自身情况，考虑进行劳动能力鉴定，并寻找适合的工作岗位或接受职业培训。
• 如遇法律问题或权益受到侵害，及时寻求法律援助或通过法律途径维权。

最后，面对部分丧失劳动能力和生病的困境，您不必过于担忧。国家和社会提供了一系列保障措施和救助政策，旨在帮助您度过难关。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。