下班撞车自己全责，这种情况通常不能算作工伤。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤认定的核心条件
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。这里的关键在于“非本人主要责任”，即职工在交通事故中的责任需由交通管理部门出具的交通事故责任认定书来确定。如果职工承担主要责任或全部责任，则不符合工伤认定的条件。
二、具体情境分析
责任划分：
- 在您描述的情境中，下班撞车且自己全责，这意味着您在交通事故中承担了全部责任。根据《工伤保险条例》的规定，这种情况不符合“非本人主要责任”的条件，因此不能认定为工伤。
工伤认定的其他条件：
- 除了责任划分外，工伤认定还需要考虑其他条件，如劳动关系存在、合理时间、合理路线等。然而，在您的情况下，由于责任划分不符合要求，这些其他条件即使满足也无法使您的伤害被认定为工伤。
三、不能认定工伤的后果
无法享受工伤保险待遇：
- 如果您的伤害不能被认定为工伤，那么您将无法享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等。
自行承担损失：
- 由于您在交通事故中承担全部责任，因此您需要自行承担因事故造成的所有损失，包括车辆维修费用、医疗费用等。
四、建议与提醒
遵守交通规则：
- 下班途中务必注意安全，遵守交通规则，避免发生交通事故。这不仅是保护自己生命安全的需要，也是避免潜在法律纠纷的重要措施。
及时报警并获取证据：
- 如果不幸发生交通事故，无论责任如何划分，都应及时报警并获取交通事故责任认定书等相关证据。这些证据在后续处理事故和可能的法律纠纷中至关重要。
咨询专业律师（此条根据约束条件调整为）：
- 如果您对工伤认定或交通事故处理有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供有针对性的法律建议和帮助。
综上所述，下班撞车自己全责通常不能算作工伤。因此，在下班途中务必注意安全，遵守交通规则，以避免不必要的法律纠纷和损失。