结论：下班路上被车撞且对方全责的情况下，一般可以认定为工伤，但需要满足一定的条件并按照法定程序进行认定。

一、法律依据与工伤认定条件

根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“非本人主要责任”是关键，意味着如果事故责任完全在对方（如您所述对方全责），则符合工伤认定的条件之一。

二、工伤认定的具体流程

1. 及时报告与就医：

   • 事故发生后，应立即报警并保护好现场，等待交警到场处理并出具交通事故责任认定书。
   • 同时，应尽快前往医院接受治疗，并保留好所有医疗记录和费用单据。

2. 申请工伤认定：

   • 在事故发生后的一定期限内（通常为30日内，但具体期限可能因地区而异），您或您的单位应向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或鉴定书）以及交通事故责任认定书等材料。

3. 等待审核与决定：

   • 社会保险行政部门在收到申请后，会进行调查核实，并在一定期限内（通常为60日内）作出是否认定为工伤的决定。
   • 如果认定为工伤，您将享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助金等。

三、特殊情况与注意事项

1. 上下班途中的界定：

   • 上下班途中通常指的是从居住地址到工作区域之间的必经路途，包括合理的时间和路线。如果发生事故的地点或时间明显偏离正常上下班路线或时间，可能会影响工伤的认定。

2. 交通事故责任认定：

   • 交通事故责任认定书是工伤认定的重要依据。如果对方全责，则您无需承担事故责任，这有助于工伤的认定。但如果事故责任存在争议或无法确定，可能会影响工伤的认定进程。

3. 及时申请与举证：

   • 工伤认定有一定的时限要求，因此您或您的单位应及时提出申请，并准备好所有必要的证明材料。如果因故未能及时申请，可能会影响工伤的认定和待遇的享受。

四、后续行动建议

1. 保持沟通：

   • 在工伤认定过程中，与单位和社会保险行政部门保持密切沟通，及时了解认定进展和结果。

2. 寻求法律援助：

   • 如果在工伤认定过程中遇到困难或争议，可以寻求专业律师的法律援助，以维护自己的合法权益。

3. 关注待遇落实：

   • 如果被认定为工伤，应关注工伤保险待遇的落实情况，确保自己能够享受到应有的待遇和保障。

最后，如果您在工伤认定或赔偿过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。