关于公司是否必须设立保密办的问题，这并非一个绝对的“必须”或“不必”的答案，而是取决于公司的具体情况、业务性质以及所涉及的保密信息的重要性和敏感度。

首先，从法律法规的角度来看，《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例确实强调了保密工作的重要性，并规定了机关、单位应当加强保密工作力量建设。具体来说，中央国家机关应当设立保密工作机构，配备专职保密干部；而其他机关、单位则应当根据保密工作需要，设立保密工作机构或者指定人员专门负责保密工作。这里的“其他机关、单位”就包括了各类公司，尤其是那些涉及国家秘密或敏感信息的公司。

其次，从公司实际运营的角度来看，如果公司业务涉及国家秘密、商业秘密或客户隐私等敏感信息，那么设立保密办或指定专人负责保密工作就显得尤为重要。保密办可以负责制定和执行保密制度，监督保密措施的落实，处理保密事件等，从而确保公司敏感信息的安全。

然而，如果公司业务不涉及任何敏感信息，或者公司规模较小、业务简单，那么可能不需要设立专门的保密办。在这种情况下，公司可以通过其他方式来确保信息安全，比如加强员工保密意识培训、制定简单的保密规定等。

总结来说：

• 如果公司业务涉及国家秘密、商业秘密或客户隐私等敏感信息，且公司规模较大、业务复杂，那么建议设立保密办或指定专人负责保密工作。
• 如果公司业务不涉及敏感信息，或者公司规模较小、业务简单，那么可能不需要设立专门的保密办，但应采取其他措施确保信息安全。

最后，无论公司是否设立保密办，都应重视保密工作，加强员工保密意识培训，制定并执行保密制度，以确保公司敏感信息的安全。