核心结论：联合体各方在中标后未约定分工的，可通过协商补充约定、依据招标文件或交易习惯确定分工，若仍无法确定，则可能需共同承担责任或面临行政处罚。以下是具体分析：

1. 协商补充约定分工

   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第五百一十条，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。
   • 操作建议：联合体各方应首先尝试通过友好协商，明确各自在项目中的具体职责和分工。这有助于确保项目的顺利进行，并避免后续可能出现的纠纷。

2. 依据招标文件或交易习惯确定分工

   • 招标文件的作用：如果招标文件中对联合体各方的分工有明确规定，那么即使中标后未另行约定，也可以依据招标文件来确定各方的职责。
   • 交易习惯的参考：在缺乏明确约定的情况下，如果联合体各方之间存在长期的合作关系或行业内的交易习惯，也可以参考这些习惯来确定分工。

3. 共同承担责任与风险

   • 法律责任：如果联合体各方无法就分工达成一致，且没有招标文件或交易习惯可供参考，那么根据相关法律法规，联合体各方可能需要共同承担项目实施过程中的责任和风险。
   • 行政处罚风险：此外，如果因未约定分工而导致项目无法顺利进行或造成其他严重后果，联合体各方还可能面临行政处罚，如被列入不良行为记录名单、限制参加政府采购活动等。

4. 寻求法律救济

   • 协商与调解：在无法自行解决分工问题时，联合体各方可以寻求第三方调解或协商，以达成共识。
   • 诉讼或仲裁：如果协商和调解均无法解决问题，联合体各方还可以考虑通过诉讼或仲裁等法律途径来解决争议。

行动建议：

• 联合体各方应尽快就分工问题进行协商，并尽量达成书面协议，以明确各自的权利和义务。
• 如果无法自行协商解决，可以寻求专业法律人士的帮助，通过调解、诉讼或仲裁等方式来解决争议。
• 在未来的合作中，联合体各方应在投标前就明确分工和责任，以避免类似问题的再次发生。

如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。