如果因为没钱付工人工资而被起诉列为“老赖”（即被纳入失信被执行人名单），你可以采取以下措施来应对和解决这一问题：

1. 积极应诉，与工人协商：

   • 应诉准备：首先，不要逃避法律诉讼，应积极准备应诉材料，了解案件详情，包括工人的诉求、工资数额、欠薪时间等。
   • 协商还款：在应诉过程中，可以尝试与工人进行协商，看是否能够达成还款协议，如分期还款、延期还款等，以减轻一次性还款的压力。

2. 履行还款义务，申请移出失信名单：

   • 还款计划：如果与工人达成还款协议，应严格按照协议履行还款义务。
   • 申请移出：在履行完还款义务后，可以向法院申请移出失信被执行人名单，恢复个人信用。

3. 寻求法律援助或专业建议：

   • 法律援助：如果经济困难，无法承担律师费用，可以向当地法律援助机构申请法律援助，获得专业的法律帮助。
   • 专业建议：即使不申请法律援助，也可以咨询专业律师，了解自己在法律上的权利和义务，以及如何更好地应对诉讼和还款问题。作为专注于劳动纠纷、工伤赔偿领域的律师，我可以为你提供详细的法律建议和帮助。

4. 了解失信被执行人的后果及应对措施：

   • 后果了解：被纳入失信被执行人名单后，会面临一系列限制，如限制高消费、限制乘坐飞机高铁等，对个人生活和工作造成不便。
   • 应对措施：除了积极还款外，还可以通过提供担保、与债权人达成和解等方式，争取减轻或免除失信惩戒措施。

5. 预防未来欠薪问题：

   • 建立健全财务制度：确保企业有足够的资金流动，避免因为资金链断裂而导致欠薪问题。
   • 加强合同管理：与工人签订劳动合同时，应明确工资支付方式、时间等条款，避免因为合同条款不清而产生纠纷。
   • 及时沟通：如果企业确实面临经营困难，应及时与工人沟通，说明情况，争取工人的理解和支持，共同寻找解决方案。

如果因为欠薪而被起诉列为“老赖”，不要恐慌和逃避，应积极应诉、与工人协商、履行还款义务，并寻求法律援助或专业建议。同时，也要加强预防未来欠薪问题的措施，避免类似情况再次发生。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。