针对您提出的“诈骗公司后勤人员怎么处理”这一问题，我将从法律责任、量刑考量以及实际建议三个方面进行详细解答。
一、法律责任分析
在涉及诈骗公司的案件中，后勤人员的法律责任并非固定不变，而是需要根据其具体行为和知情程度来综合判断。
不构成犯罪的情况：
- 如果后勤人员对公司的诈骗行为完全不知情，且仅履行正常的后勤工作职责，如清洁、餐饮服务、行政管理等，未参与任何诈骗环节，那么他们通常不会被认定为犯罪，无需承担刑事责任。
构成犯罪的情况：
- 若后勤人员明知公司在实施诈骗活动，却仍然为其提供实质性支持或帮助，如管理诈骗所得资金、掩饰犯罪所得、为诈骗活动提供场地租赁、设备维护等，那么他们可能构成诈骗罪的共犯，需依法承担刑事责任。
二、量刑考量因素
对于构成诈骗罪共犯的后勤人员，法院在量刑时会综合考虑以下因素：
犯罪作用：
- 后勤人员在诈骗犯罪中通常起辅助作用，属于从犯。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，从犯应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
参与程度和获利：
- 参与诈骗活动的深度及从中获得的非法利益是影响量刑的重要因素。若后勤人员参与程度较深或获利较多，量刑可能相对较重；反之，则可能较轻。
诈骗金额：
- 诈骗金额是决定量刑幅度的关键因素。根据刑法规定，诈骗公私财物价值达到不同数额标准将对应不同的量刑幅度，从三年以下有期徒刑、拘役或者管制，到十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产不等。
其他情节：
- 包括后勤人员的认罪态度、是否有自首、立功表现、是否退赃退赔等，都会对量刑产生影响。例如，主动投案自首、如实供述自己的罪行，并积极协助司法机关挽回被害人损失的后勤人员，在量刑时可能会得到从轻或者减轻处罚的考虑。
三、实际建议与警示
保持警惕，避免成为帮凶：
- 作为诈骗公司的后勤人员，应时刻保持警惕，避免在不知情的情况下成为违法犯罪的帮凶。如果发现所在公司有违法行为，应及时向公安机关报案并配合调查。
增强法律意识，远离违法犯罪：
- 在日常生活中，我们应增强法律意识，了解并遵守相关法律法规，远离任何违法犯罪行为。这不仅是对自己负责，也是对家人和社会负责。
积极配合调查，争取从轻处理：
- 如果不幸卷入诈骗案件，应积极配合司法机关的调查工作，如实供述自己的罪行，并积极协助挽回被害人损失。这些行为有助于争取从轻或减轻处罚的机会。
综上所述，诈骗公司后勤人员的法律责任取决于其是否知情并参与诈骗活动。对于构成犯罪的后勤人员，法院将依据其在犯罪中的作用、参与程度和获利情况以及诈骗金额等因素进行量刑。因此，我们应时刻保持警惕，增强法律意识，避免成为违法犯罪的帮凶。