关于公司让做劳动能力丧失鉴定后能赔多少钱的问题，这并没有一个固定的数额，而是需要根据具体的伤残等级、工资水平以及当地的政策规定来综合计算。以下是我从不同角度为你详细分析的解答：

一、赔偿金额与伤残等级的关系

劳动能力丧失鉴定，通常指的是工伤伤残等级鉴定，这是确定工伤赔偿金额的重要依据。根据《工伤保险条例》及相关规定，伤残等级分为一至十级，不同等级对应不同的赔偿标准。一般来说，伤残等级越高，赔偿金额也相应越高。

• 一级至四级伤残：通常涉及一次性伤残补助金、伤残津贴以及可能的护理费等。这些费用会根据伤残等级、本人工资以及当地职工平均工资等因素综合计算。
• 五级至六级伤残：除了一次性伤残补助金外，还可能涉及难以安排工作时的伤残津贴等。
• 七级至十级伤残：主要是一次性伤残补助金，金额相对较低。

二、赔偿金额与工资水平的关系

赔偿金额还与你的工资水平密切相关。在计算一次性伤残补助金、伤残津贴等费用时，通常会以你的本人工资为基数进行计算。因此，工资水平越高，赔偿金额也相应越高。但需要注意的是，这里所说的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，而不是简单的月工资总额。

三、赔偿金额与当地政策的关系

不同地区对于工伤保险的赔偿标准可能有所不同。这主要体现在一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付标准上。这些费用通常由工伤保险基金和用人单位分别支付，具体金额会根据当地政策规定进行计算。

四、具体计算公式（以一次性伤残补助金为例）

假设你的伤残等级为X级（X为1-10的整数），你的本人工资为Y元/月，那么一次性伤残补助金的计算公式大致为：

一次性伤残补助金 = Y × 对应伤残等级的月数

其中，对应伤残等级的月数根据《工伤保险条例》的规定确定，例如：

• 一级伤残为27个月
• 二级伤残为25个月
• …
• 十级伤残为7个月

举例说明：

假设你的伤残等级为八级，本人工资为5000元/月，那么一次性伤残补助金为：5000元/月 × 11个月 = 55000元。

但请注意，这只是一个简单的示例，实际赔偿金额还需要考虑其他因素，如伤残津贴、护理费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

五、建议与提醒

1. 及时进行劳动能力丧失鉴定：这是确定赔偿金额的重要依据，务必在规定时间内完成鉴定。
2. 了解当地政策：不同地区的赔偿标准可能有所不同，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取准确信息。
3. 保留好相关证据：如医疗记录、工资单等，这些将在后续赔偿过程中发挥重要作用。

最后，如果你对具体的赔偿金额或赔偿流程有疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供详细的法律解答和帮助。