关于劳动法规定做胆结石手术有多少天假的问题，这并非由劳动法直接规定具体的天数，而是需要根据医疗期相关规定以及实际病情来确定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 医疗期的概念：

   • 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。这个时限并不是固定的，而是根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限来确定的。

2. 医疗期的计算：

   • 根据相关规定，医疗期一般根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。具体来说，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。但这里需要注意的是，这些规定是针对一般疾病的医疗期，对于特定疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）可能有更长的医疗期规定，不过胆结石手术通常不属于此类。
   • 然而，对于胆结石手术这样的具体病情，医疗期的长短并不是直接由手术类型决定的，而是需要根据医生的诊断证明和病情严重程度来确定。如果病情较轻，可能只需要较短的休息时间；如果病情较重或伴有并发症，可能需要较长的医疗期。

3. 病假与医疗期的关系：

   • 病假是职工因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时，根据医生证明向单位请假的期间。病假可以包含在医疗期内，也可以超出医疗期（但超出部分单位可能不再支付病假工资或解除劳动合同）。
   • 在医疗期内，单位不得解除劳动合同，且应支付病假工资（具体标准根据地方规定和单位政策而定）。

4. 实际操作建议：

   • 首先，应咨询医生：了解胆结石手术后的具体恢复时间和需要休息的天数，以便向单位提供准确的病假证明。
   • 其次，与单位沟通：将医生的诊断证明和病假建议提交给单位，与单位协商确定具体的病假天数和病假工资支付标准。
   • 最后，关注地方规定：不同地区可能对医疗期和病假工资有具体的规定，应了解并遵守当地的相关政策。

总结来说，劳动法并没有直接规定做胆结石手术有多少天假，而是需要根据医疗期相关规定和实际病情来确定。因此，建议您先咨询医生了解具体病情和恢复时间，然后与单位沟通协商确定病假天数和病假工资支付标准。如果您在处理此类问题时遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。