职务犯罪出狱后，一般是没有工资的，但具体还需根据服刑前的身份、服刑期间的表现以及出狱后的就业情况来综合判断。以下是对这一问题的详细分析：
一、服刑前的身份与工资待遇
在职公职人员：
- 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚的，会被予以开除。这意味着，一旦判刑，公职人员将失去公务员身份，与原工作单位的人事关系解除，不再享受工资及相关福利待遇。
退休公职人员：
- 退休公职人员犯罪判刑后，在服刑期间会停发退休费待遇，并按规定降低其基本退休费。刑满释放后，按降低后的基本退休费发放，补贴按办事员确定，并随今后国家调整退休费时，按办事员的标准执行。
二、服刑后的工资待遇变化
重新就业：
- 服刑期满的公职人员如果能够重新找到工作，其工资待遇将按照新录用人员的工资办法处理。这意味着，出狱后的工资待遇不会自动恢复到原来的水平，而是根据新任职务、新任岗位，按不高于同等条件人员重新确定。
未重新就业：
- 如果服刑期满的公职人员被原单位辞退或无法找到新的工作，则不会获得工资。但根据《中华人民共和国监狱法》第三十七条，当地人民政府有责任帮助刑满释放人员安置生活，包括提供就业指导、职业培训等，以帮助他们重新融入社会。
三、特殊情况下的处理
- 判刑前已退休的公职人员：在服刑期满后仍存活的情况下，其退休金处理需分情况考虑。一般来说，从人民法院判决生效之日起会取消原退休费待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇，由原发给退休费的单位酌情处理，可能会根据具体情况恢复部分或全部退休金。
四、综合建议
遵守法律法规：
- 对于在职公职人员而言，应严格遵守法律法规，避免犯罪行为的发生，以维护自己的职业生涯和工资待遇。
积极接受改造：
- 对于已判刑的公职人员，应积极接受改造，争取早日回归社会并重新就业。在重新就业时，应了解并遵守新单位的规章制度和工资待遇政策。
寻求法律帮助：
- 如果在职务犯罪出狱后遇到工资待遇方面的问题或纠纷，建议及时咨询专业律师，了解自己的权益和义务，并寻求合法的解决途径。
总结来说，职务犯罪出狱后是否有工资，主要取决于服刑前的身份、服刑期间的表现以及出狱后的就业情况。因此，建议公职人员应严格遵守法律法规，避免犯罪行为的发生；对于已判刑的公职人员，则应积极接受改造，争取早日回归社会并重新就业。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。