结论前置：判了刑的公务员出狱后，通常是没有工资的。具体工资待遇的丧失与恢复取决于其服刑前的身份、服刑期间的表现以及出狱后的就业情况。以下是对这一问题的详细分析：
一、服刑前的身份与工资待遇
在职公务员：
- 根据《行政机关公务员处分条例》及《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公务员因犯罪被判处刑罚（包括拘役、有期徒刑等），应给予开除处分，解除人事关系。自判处刑罚生效之日起，公务员身份丧失，与原工作单位的人事关系解除，不再享受工资及相关福利待遇。
退休公务员：
- 退休公务员犯罪判刑后，在服刑期间停发退休费待遇，并按规定降低其基本退休费。刑满释放后，按降低后的基本退休费发放，补贴按办事员确定，并随今后国家调整退休费时，按办事员的标准执行。
二、服刑后的工资待遇变化
重新就业：
- 服刑期满的公务员如果能够重新找到工作，其工资待遇将按照新录用人员的工资办法处理，根据新任职务、新任岗位，按不高于同等条件人员重新确定。这意味着出狱后的工资待遇不会自动恢复到原来的水平，而是需要根据新工作的性质和岗位来重新确定。
未重新就业：
- 如果服刑期满的公务员被原单位辞退或无法找到新的工作，则不会获得工资。但根据《中华人民共和国监狱法》的相关规定，当地人民政府有责任帮助刑满释放人员安置生活，包括提供就业指导、职业培训等，以帮助他们重新融入社会并找到新的工作机会。
三、特殊情况下的退休金处理
- 对于判刑前已经退休的公务员，在服刑期满后仍存活的情况下，其退休金处理需分情况考虑：
- 从人民法院判决生效之日起取消原退休费待遇。
- 刑罚执行完毕后的生活待遇，由原发给退休费的单位酌情处理。根据具体情况，可能会恢复部分或全部退休金，但通常也会受到一定影响。
四、综合分析与建议
法律后果：
- 公务员犯罪判刑后，不仅面临失去公职和工资待遇的严重后果，还可能对个人的职业生涯、社会声誉以及家庭生活产生深远影响。因此，公务员应严格遵守法律法规，避免犯罪行为的发生。
建议与行动：
- 对于已判刑的公务员，应积极接受改造，争取早日回归社会。
- 出狱后，应积极寻找新的工作机会，并根据新工作的性质和岗位重新确定工资待遇。
- 如果面临就业困难或生活困境，可以向当地人民政府寻求帮助和支持，如就业指导、职业培训等。
最后，判了刑的公务员出狱后是否有工资，主要取决于其是否能够重新找到工作以及原单位的处理决定。作为公务员，应时刻牢记自己的职责和使命，严格遵守法律法规，避免犯罪行为的发生。如果面临法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。