结论：在工地干活导致指甲变黑、脱落，老板是否赔偿取决于是否构成工伤以及工伤的严重程度。若构成工伤，老板需承担相应的赔偿责任；若不构成工伤或无法证明与工作有关，则可能无法获得赔偿。以下从不同角度详细分析：
一、是否构成工伤
工伤认定标准：
- 根据《工伤保险条例》的规定，工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。指甲变黑、脱落若是由工作过程中的事故或职业病导致，如接触有害物质、操作机器时受伤等，则可能构成工伤。
- 若指甲变黑、脱落是由于个人原因，如自身疾病、非工作相关的意外等，则可能不构成工伤。
工伤认定流程：
- 首先，你需要及时向老板报告受伤情况，并要求老板协助你进行工伤认定申请。
- 老板应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若老板未按时提出申请，你或你的近亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 社会保险行政部门将根据受伤情况、工作记录、证人证言等证据，进行工伤认定。
二、赔偿问题
若构成工伤：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，老板需承担医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等赔偿责任。具体赔偿金额和项目将根据你的伤残等级、工资水平等因素确定。
- 若老板未为你缴纳工伤保险费，根据《工伤保险条例》第六十二条，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
若不构成工伤或无法证明与工作有关：
- 若指甲变黑、脱落不构成工伤，或无法证明与工作有关，则你可能无法通过工伤保险获得赔偿。
- 在这种情况下，你可以考虑与老板协商解决，看是否能获得一定的补偿。若协商无果，你可以寻求法律援助或向劳动争议调解仲裁机构申请调解、仲裁。
三、建议与行动
及时报告与申请：
- 一旦发生受伤情况，应立即向老板报告，并要求老板协助你进行工伤认定申请。
- 保留好所有与受伤相关的证据，如医疗记录、工作记录、证人证言等，以便在工伤认定和赔偿过程中使用。
了解法律与权益：
- 深入了解《工伤保险条例》及相关法律法规，明确自己的权益和赔偿标准。
- 若对工伤认定或赔偿有疑问，可以向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。
寻求法律援助：
- 若在工伤认定或赔偿过程中遇到困难或争议，可以寻求法律援助或向劳动争议调解仲裁机构申请调解、仲裁。
- 在必要时，你也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。
最后，希望你能尽快康复，并妥善处理好工伤认定和赔偿问题。若你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。