结论：物业服务合同期满后，是否可以不招标继续聘用原物业公司，这主要取决于当地的法律法规以及物业服务合同中的具体约定。以下从不同角度进行分析：
一、法律法规角度
一般规定：
- 在许多地区，物业服务合同的续签或重新选聘物业公司，通常需要遵循一定的公开、公平、公正原则，这可能包括招标程序。然而，并非所有地区都强制要求必须招标，具体取决于当地的物业管理条例或相关法规。
特殊规定：
- 有些地区可能允许在特定条件下，如原物业公司服务良好、业主大会同意等，可以不经过招标程序直接续签合同。这通常需要在物业管理条例或相关法规中有明确规定。
二、合同约定角度
合同条款：
- 物业服务合同中通常会包含关于合同期满后的续签或重新选聘物业公司的条款。如果合同中明确规定了合同期满后可以不经招标直接续签，且该条款不违反法律法规的强制性规定，那么双方可以按照合同约定执行。
合同解释：
- 如果合同中没有明确规定，或者规定模糊不清，那么双方可能需要通过协商、调解或诉讼等方式来解决争议。在这种情况下，法院或仲裁机构可能会根据当地的法律法规、行业惯例以及公平原则来作出裁决。
三、实际操作建议
查阅当地法规：
- 首先，建议查阅当地的物业管理条例或相关法规，了解关于物业服务合同续签或重新选聘物业公司的具体规定。
审查合同条款：
- 其次，仔细审查物业服务合同中的相关条款，特别是关于合同期满后的处理方式和续签条件。
与业主大会沟通：
- 如果打算不招标继续聘用原物业公司，建议与业主大会进行充分沟通，确保得到大多数业主的支持和同意。
咨询专业律师：
- 在处理此类复杂问题时，建议咨询专业律师的意见，以确保合法合规并维护自身权益。虽然我在这里给出了一些一般性的建议，但具体情况可能因地区和合同条款而异，因此专业律师的咨询是非常重要的。
总结与进一步思考：物业服务合同期满后是否可以不招标继续聘用原物业公司，并没有一个统一的答案。它取决于当地的法律法规、物业服务合同中的具体约定以及业主大会的意见。因此，在处理此类问题时，建议综合考虑多个因素，并咨询专业律师的意见以确保合法合规。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。