收银员点错单要求十倍赔偿，这一做法通常是违法的，且缺乏明确的法律依据。以下从不同角度为你详细分析：
法律角度
赔偿原则：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，赔偿应当遵循“填平原则”，即赔偿的数额应当与实际损失相当，以弥补受害方的实际损失为限。收银员点错单导致的损失，应当根据实际损失情况进行赔偿，而不是随意设定赔偿倍数。
十倍赔偿的合法性：
- 十倍赔偿通常不是法律规定的赔偿标准，除非在特定情况下（如食品安全问题中，消费者可依据《食品安全法》要求支付价款十倍的赔偿金），但这种情况并不适用于收银员点错单的情形。因此，要求收银员十倍赔偿缺乏明确的法律依据。
实际操作角度
内部规定：
- 商家可能会制定内部规定，对收银员点错单等失误行为设定一定的赔偿标准。然而，这些内部规定不能违反法律法规的强制性规定，也不能显失公平。如果内部规定要求收银员十倍赔偿，这一规定可能因违法或显失公平而被认定为无效。
协商与调解：
- 在发生收银员点错单的情况时，商家和收银员应当通过协商或调解的方式解决赔偿问题。双方可以根据实际损失情况，协商确定一个合理的赔偿数额。如果协商不成，可以寻求第三方调解或通过法律途径解决。
建议与后果
对商家的建议：
- 商家应当制定合理的内部规定，明确收银员点错单等失误行为的赔偿责任和赔偿标准。同时，商家应当加强对收银员的培训和管理，提高收银员的业务水平和责任心，减少失误的发生。
对收银员的建议：
- 收银员在工作中应当保持高度的责任心和谨慎态度，避免点错单等失误行为的发生。如果发生失误，应当及时与商家沟通并协商解决赔偿问题。如果商家要求不合理的赔偿数额，收银员可以拒绝并寻求法律援助。
可能的法律后果：
- 如果商家坚持要求收银员十倍赔偿，并且这一要求缺乏法律依据或内部规定显失公平，收银员可以通过法律途径维护自己的合法权益。法院在审理此类案件时，会根据实际情况和法律法规的规定，判决合理的赔偿数额。
总结来说，收银员点错单要求十倍赔偿是违法的，且缺乏明确的法律依据。商家和收银员应当通过协商或调解的方式解决赔偿问题，并遵循法律法规的强制性规定和公平原则。如果你或你身边的收银员遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。