核心结论：狗被熟人带走后将管理者抓伤，赔偿问题需根据具体情况，从责任划分、赔偿范围、赔偿方式等角度综合分析，以下为你详细阐述。

责任划分

1. 若熟人存在过错：如果熟人带走狗后，没有尽到合理的管理义务，比如故意逗弄狗、激怒狗或者没有采取必要的防护措施等，导致狗抓伤管理者，那么熟人应当承担主要的赔偿责任。因为熟人的过错行为直接引发了损害结果的发生，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
2. 若管理者自身存在过错：要是管理者自身存在过错，例如主动去挑衅狗、在狗明显表现出不安或攻击性时仍靠近等，那么管理者也需要承担一定的责任。此时会按照双方的过错程度来划分责任比例，比如管理者承担30%的责任，熟人承担70%的责任，具体比例需要根据实际情况由法院或双方协商确定。
3. 若双方均无过错：在某些特殊情况下，比如狗是因为受到突然的惊吓等不可预见的原因而抓伤管理者，且双方都不存在过错，那么可以根据实际情况，由双方分担损失。这体现了公平原则在侵权责任中的适用。

赔偿范围

1. 医疗费用：包括因抓伤而产生的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等直接用于治疗伤口的费用。这些费用需要有相关的医疗票据作为证明，熟人应当按照责任比例进行赔偿。
2. 误工费：如果管理者因为受伤需要休息而无法正常工作，导致收入减少，那么熟人需要赔偿误工费。误工费的计算一般根据管理者的实际收入情况以及误工时间来确定。如果有固定收入，按照实际减少的收入计算；如果没有固定收入，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3. 护理费：若管理者的伤势较重，需要专人护理，那么产生的护理费用也应由熟人赔偿。护理费的计算可以根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限来确定。如果聘请了专业的护理人员，按照实际支付的护理费用赔偿；如果是家人护理，可以参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4. 交通费：管理者在治疗过程中，因就医、转院等产生的交通费用，熟人也应当予以赔偿。交通费应当以正式票据为凭，且与就医地点、时间、人数、次数相符合。
5. 营养费：根据管理者的伤势情况，如果需要加强营养以促进伤口愈合，熟人需要赔偿一定的营养费。营养费的赔偿标准一般根据受害人的伤残情况参照医疗机构的意见确定。
6. 残疾赔偿金（如果构成残疾）：如果狗的抓伤导致管理者构成残疾，熟人还需要赔偿残疾赔偿金。残疾赔偿金根据受害人的伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

赔偿方式

1. 协商解决：双方可以就赔偿事宜进行友好协商，根据责任划分和赔偿范围确定一个合理的赔偿金额和赔偿方式，比如一次性赔偿或者分期赔偿等。协商解决的好处是效率较高，可以避免繁琐的法律程序，节省时间和精力。
2. 调解解决：如果双方协商不成，可以寻求第三方调解机构的帮助，如人民调解委员会等。调解机构会根据双方的陈述和证据，提出一个公正合理的调解方案，促使双方达成和解。调解具有灵活性和自愿性的特点，调解协议一旦达成，具有法律约束力。
3. 诉讼解决：如果通过协商和调解都无法解决赔偿问题，管理者可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。法院会根据双方提供的证据和相关法律规定，作出公正的判决。诉讼解决虽然程序较为复杂，但具有强制性和权威性，判决结果具有法律效力。