贷款公司被抓，员工是否受牵连主要取决于员工是否知情以及是否参与了公司的违法犯罪活动。以下从不同角度进行详细分析：

1. 不知情且未参与违法犯罪活动：

   • 如果员工对公司的违法犯罪活动完全不知情，且没有参与任何相关活动，那么他们通常不会受到直接的刑事牵连。因为刑事责任的承担需要主观上的故意或过失，以及客观上的违法行为。
   • 在这种情况下，员工可能只是作为普通劳动者，与公司之间的劳动关系仍然有效，他们有权要求公司支付工资、经济补偿等合法权益。如果公司因违法犯罪活动被查处导致无法继续经营，员工还可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自己的合法权益。

2. 知情但未参与违法犯罪活动：

   • 如果员工知道公司的违法犯罪活动，但并未参与其中，他们的法律责任可能相对较轻。然而，如果员工在知情的情况下没有向相关部门报告，可能会面临一定的道德和法律上的谴责，但通常不会构成刑事犯罪。
   • 在这种情况下，员工仍然有权要求公司支付工资等合法权益，但可能需要在一定程度上配合相关部门的调查工作。

3. 参与违法犯罪活动：

   • 如果员工参与了公司的违法犯罪活动，如协助公司进行非法集资、诈骗等，那么他们将可能面临刑事责任的追究。根据具体参与的程度和性质，员工可能会被认定为共犯或从犯，承担相应的刑事责任。
   • 在这种情况下，员工不仅可能失去工作，还可能面临罚款、拘役甚至有期徒刑等刑事处罚。同时，他们的个人信用记录也会受到严重影响，对未来的生活和工作产生不利影响。

法律建议：

• 对于贷款公司的员工来说，如果发现公司存在违法犯罪活动，应立即向相关部门报告，以避免自己陷入不必要的法律风险。
• 如果员工已经因公司的违法犯罪活动而受到牵连，应尽快咨询专业律师，了解自己的法律权益和义务，以及可能面临的法律责任。律师可以根据具体情况为员工提供法律建议和帮助，维护他们的合法权益。

可能后果：

• 如果员工被认定参与违法犯罪活动，将可能面临刑事处罚和民事赔偿等法律后果。
• 即使员工没有直接参与违法犯罪活动，但如果因公司违法犯罪活动而导致工资无法支付等经济损失，员工也可以通过法律途径维护自己的权益。

总之，贷款公司被抓时，员工是否受牵连取决于多种因素。如果员工对公司的违法犯罪活动不知情且未参与，通常不会受到直接牵连；如果知情但未参与，法律责任可能相对较轻；如果参与违法犯罪活动，则将可能面临严重的法律后果。因此，建议员工在发现公司存在违法犯罪活动时，及时采取措施保护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。