您好，关于“离职申请附件”的问题，这通常取决于您所在单位或行业的具体规定以及离职流程的要求。不过，我可以根据一般情况和公务员离职的流程来给您一个较为全面的解答。
在公务员离职的情境中，离职申请通常会需要附带一些必要的附件以支持离职申请的完整性和合规性。根据我了解到的公务员辞去公职的相关规定，离职申请可能需要的附件包括但不限于：
《公务员辞去公职申请表》：
- 这是离职申请的核心文件，用于正式向任免机关提出离职申请。
- 表格中通常会包含个人信息、离职原因、离职时间等关键信息。
- 担任一定领导职务或职级的公务员，在填写此表时，可能还需要一并报告个人有关事项。
个人有关事项报告（如适用）：
- 对于担任县处级副职以上领导职务或二级调研员及相当层次以上职级的公务员，可能需要提交个人有关事项的报告。
- 这可能包括财产状况、家庭成员情况、兼职情况等，具体根据单位要求而定。
其他支持性文件：
- 根据单位或行业的具体规定，可能还需要提交其他支持性文件，如工作交接清单、离职证明（如已与其他单位签订就业协议）、经济责任审计报告（如适用）等。
- 这些文件有助于确保离职过程的顺利进行，并保障单位和个人的合法权益。
对于非公务员的离职申请，虽然具体要求可能因单位或行业而异，但通常也会需要类似的附件来支持离职申请，如离职申请表、工作交接清单、离职证明等。
建议：
- 在准备离职申请时，最好先咨询所在单位的人力资源部门或相关负责人，了解具体的离职流程和所需附件。
- 确保所有附件都完整、准确，并按照单位要求进行填写和提交。
- 保留好所有提交的文件的副本，以备不时之需。
希望这个解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。