工地干活时间太长是违法的。以下从几个角度为你详细分析：

一、法律规定的工作时间

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此，如果工地干活时间超出了上述法定工作时间，且未经合法程序延长，那么就是违法的。

二、违法延长工作时间的后果

1. 对用人单位的处罚：

   • 如果用人单位违法延长劳动者的工作时间，劳动行政部门有权给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

2. 对劳动者的权益保护：

   • 劳动者有权拒绝违法延长的工作时间，并可以向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。
   • 如果因违法延长工作时间导致劳动者身体健康受损，劳动者有权要求用人单位承担相应的赔偿责任。

三、实际案例与应对建议

在实际操作中，有些工地可能会因为工期紧张等原因而要求工人长时间工作。这种情况下，工人应该明确自己的权益，并拒绝违法延长的工作时间。如果工地方面坚持要求工人长时间工作，工人可以向当地的劳动行政部门投诉，或者寻求法律援助来维护自己的合法权益。

四、特殊情况下的工作时间安排

当然，也存在一些特殊情况，如自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的，以及生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的等。在这些情况下，用人单位可以延长工作时间，但应确保劳动者的身体健康，并尽快恢复正常的工作时间安排。不过，即便是在这些特殊情况下，延长工作时间也应受到严格的限制，并尽可能减少对劳动者的影响。

总结来说，工地干活时间太长，如果超出了法定工作时间且未经合法程序延长，那么就是违法的。工人应该明确自己的权益，并在必要时寻求法律援助来维护自己的合法权益。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。