针对您提出的“公务员婚外情生子怎么处理”这一问题，这确实是一个涉及公务员纪律处分和职业道德的严肃话题。以下是我根据相关法律法规和实务处理经验，为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，公务员作为国家公职人员，其行为不仅受到法律法规的约束，还受到职业道德和社会公德的规范。婚外情生子这一行为，不仅违反了婚姻法的相关规定，也严重违背了公务员的职业道德和社会公德。

在处理此类问题时，通常会依据《行政机关公务员处分条例》等相关法律法规进行。具体来说：

1. 纪律处分：

   • 如果公务员存在婚外情并生子，这一行为很可能被视为严重违反社会公德和职业道德，造成不良影响。根据《行政机关公务员处分条例》的相关规定，公务员严重违反职业道德、工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，会给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，可能会给予降级或者撤职处分；情节严重的，甚至可能给予开除处分。
   • 特别是如果公务员的婚外情生子行为还涉及超计划生育（即违反了当时的计划生育政策），那么根据相关规定，可能会给予降级或撤职处分；情节严重的，给予开除处分。不过，需要注意的是，随着计划生育政策的调整，超计划生育的处分规定可能已有所变化，但严重违反社会公德和职业道德的行为仍然会受到严肃处理。

2. 具体处理意见：

   • 在实务中，对于公务员婚外情生子的处理，通常会综合考虑案件的性质、情节、后果影响以及认错悔错态度等因素。例如，如果公务员能够主动承认错误、积极改正，并且没有造成特别严重的社会影响，可能会给予相对较轻的处分，如记过或记大过。
   • 但如果公务员的行为性质恶劣、情节严重，如长期包养情人、多次婚外情生子等，那么很可能会给予撤职或开除等更严厉的处分。

3. 特殊情况处理：

   • 如果公务员的婚外情生子行为是通过代孕等非法手段实现的，那么除了上述纪律处分外，还可能涉及其他法律责任。例如，代孕行为可能违反了国家关于辅助生殖技术的管理规定，甚至可能涉及配子买卖、伪造证件等非法行为。在这种情况下，公务员不仅会受到纪律处分，还可能面临法律制裁。

综上所述，公务员婚外情生子这一行为会受到严肃处理，具体处分取决于案件的性质、情节、后果影响以及认错悔错态度等因素。作为公务员，应该严格遵守法律法规和职业道德规范，维护个人形象和公职人员的声誉。如果您或您身边的人遇到此类问题，建议及时咨询相关部门或专业律师以获取更具体的帮助和指导。