针对您提出的“公务员包养情人生孩子怎样处理”这一问题，我们可以从相关法律法规和纪律处分条例的角度进行详细解答。

首先，根据《行政机关公务员处分条例》的明确规定，行政机关公务员有包养情人的行为，将被给予撤职或者开除处分。这一规定直接针对了公务员包养情人的行为，并明确了相应的纪律处分措施。

进一步地，如果公务员包养情人并生育了孩子，这一行为不仅违反了社会公德，更可能触犯了计划生育等相关法律法规。虽然直接针对公务员包养情人生育孩子的具体处分条款可能并未在条例中明确提及，但我们可以根据条例的精神和原则，以及类似案例的处理方式，进行合理推断。

1. 纪律处分：

   • 公务员包养情人本身已构成严重违纪，应给予撤职或开除处分。
   • 若生育孩子，这一行为可能进一步加剧了违纪的严重性，因为生育孩子往往伴随着更长期、更稳定的包养关系，以及可能涉及的超计划生育等问题。

2. 法律后果：

   • 除了纪律处分外，公务员还可能面临法律上的责任。例如，如果生育孩子违反了当地的计划生育政策，公务员可能还需要承担相应的法律责任，如缴纳社会抚养费等。
   • 若包养情人行为涉及重婚、婚外性行为等违法犯罪行为，公务员还可能面临刑事责任的追究。

3. 实际案例参考：

   • 虽然直接针对公务员包养情人生育孩子的案例可能较少，但我们可以参考类似案例的处理方式。例如，有公务员因违反计生法规未办理生育登记手续，通过非法中介机构代孕生育孩子，最终被给予政务撤职处分，并按办事员重新安排工作。这一案例表明，对于公务员违反社会公德和计划生育政策的行为，纪律处分机关会给予较重的处理。

综上所述，公务员包养情人生孩子将面临严重的纪律处分，包括撤职或开除，并可能承担法律上的责任。这一处理结果不仅体现了对公务员违纪行为的严厉打击，也维护了社会公德和计划生育政策的严肃性。因此，作为公务员，应严格遵守法律法规和纪律规定，自觉维护个人形象和职业操守。