在您为单位开车出现事故时，个人承担的金额取决于多个因素，无法直接给出一个具体的数字，但可以分情况讨论如下：

1. 事故责任划分：

   • 如果事故完全由对方责任导致，那么您个人通常不需要承担任何费用，所有损失应由对方或对方的保险公司承担。
   • 如果事故责任部分或全部在您，那么您或您的单位（如果单位愿意承担）可能需要承担相应的赔偿责任。具体承担比例将根据事故责任认定书来确定。

2. 单位与您的关系及内部规定：

   • 如果您是单位的正式员工，且在执行工作任务时发生事故，根据《民法典》的相关规定，通常应由单位承担赔偿责任。但单位可能会根据内部规章制度，要求您承担部分或全部责任（这通常需要在劳动合同或单位规章制度中有明确约定，且该约定不违反法律法规的强制性规定）。
   • 如果您是单位的临时工、实习生或非全日制员工，责任承担可能有所不同，具体取决于您与单位之间的法律关系以及相关法律法规的规定。

3. 保险情况：

   • 如果车辆已购买交强险和商业险，那么大部分损失将由保险公司承担。但保险公司可能根据保险条款和事故责任认定书来决定赔付比例和金额。
   • 如果车辆未购买保险或保险不足，那么剩余损失可能需要由您或您的单位承担。

4. 个人承担金额的计算（假设需要个人承担部分责任）：

   • 计算公式：个人承担金额 = 总损失金额 × 个人责任比例 - 保险公司赔付金额（如有）
   • 示例：假设总损失金额为10万元，个人责任比例为30%，保险公司赔付了6万元，那么个人承担金额 = 10万 × 30% - 6万 = -3万（实际情况下，个人承担金额不会为负，这里仅用于说明计算方法，实际应为个人需承担的3万中，保险公司已赔付6万，超出部分可能由单位或其他方式解决，或个人实际不需再支付，具体看责任划分和保险情况）。更合理的示例是：总损失10万，个人责任30%，即3万，保险公司赔付2万，那么个人还需承担1万。

法律建议：

• 在事故发生后，立即报警并保护好现场，等待交警到来进行事故责任认定。
• 及时通知单位和保险公司，并按照他们的要求提供相关材料和信息。
• 如果对事故责任认定有异议，可以在规定时间内申请复核或提起行政诉讼。
• 如果涉及赔偿问题，建议与单位、保险公司和对方进行协商，尽量达成和解协议。如果协商不成，可以寻求法律途径解决。

后续行动建议：

• 保留好所有与事故相关的证据和材料，如事故现场照片、交警认定书、医疗记录、维修发票等。
• 咨询专业律师（即我，柳连强律师，专注于交通运输等领域），以获取更具体的法律建议和帮助。
• 根据事故情况和法律建议，决定是否需要提起诉讼或采取其他法律行动。