公职人员开自己车接送领导，这一行为本身并不直接构成违法，但具体是否违法需结合行为的具体情境和相关规定来判断。以下是从不同角度进行的分析：

1. 公车私用与私车公用的区别：

   • 公车私用，即使用公家的车辆用于私人事务，这是明确被禁止的，因为它违反了公车使用的管理规定，可能涉及滥用职权、浪费公共资源等问题。
   • 私车公用，即使用私人的车辆用于公务活动，这种情况在法律上并没有直接禁止，但通常需要遵循一定的程序和规定，比如事先获得批准、报销相关费用等。如果公职人员开自己的车接送领导是出于公务需要，并且符合单位的相关规定和程序，那么这一行为通常是合法的。

2. 行为的具体情境：

   • 如果公职人员开自己的车接送领导是出于个人关系或私人目的，而非公务需要，那么这一行为可能涉及利用职务之便为个人谋取私利的问题，尽管不直接构成违法，但可能违反职业道德或单位内部规定。
   • 如果接送过程中存在违规操作，如超速、酒驾等，那么这些行为本身是违法的，与是否使用私车无关。

3. 相关法律法规和单位规定：

   • 公职人员应严格遵守国家法律法规和单位内部规定，包括车辆使用管理规定、公务接待规定等。如果单位有明确规定禁止私车公用或对接送领导有特定要求，那么公职人员应遵守这些规定。
   • 如果公职人员因开私车接送领导而引发交通事故或造成其他损失，且该行为被认定为公务行为，那么单位可能需承担相应的赔偿责任；如果被认定为个人行为，则个人需承担相应责任。

建议：

• 公职人员在开私车接送领导前，应明确行为的目的和性质，确保是出于公务需要。
• 遵循单位的相关规定和程序，如事先获得批准、报销相关费用等。
• 注意行车安全，遵守交通规则，避免违规操作。

可能后果：

• 如果行为被认定为公务行为且符合规定，通常不会产生法律后果。
• 如果行为被认定为个人行为或违反规定，可能面临单位内部的纪律处分或法律责任（如交通事故责任）。

如有任何进一步的具体情境或疑问，可以直接向我咨询，我会结合你的具体情况给出更详细的法律建议。