在去做工伤认定的时候，社会保险行政部门的工作人员确实有可能会询问您是否有过往病史，但这并不是工伤认定的核心关注点，他们更侧重于了解您当前受伤的情况以及该伤害是否与工作相关。

工伤认定的主要目的是确定职工受到的伤害是否符合《工伤保险条例》中规定的工伤情形。在认定过程中，您需要提交一系列的材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。这些材料主要是为了证明您受伤的事实、受伤的时间地点以及受伤与工作的关联性。

关于过往病史，虽然它可能不是工伤认定的直接依据，但在某些情况下，如果您的过往病史与当前受伤有直接的因果关系，或者可能影响到工伤的认定和赔偿，那么工作人员可能会要求您提供相关的医疗记录或证明。例如，如果您之前有某种慢性疾病，而这次受伤是在该疾病的基础上发生的，或者受伤后该疾病有所加重，那么提供过往病史的证明可能有助于更准确地评估您的工伤情况。

然而，您无需过分担心过往病史会影响工伤认定的结果。工伤认定的核心是判断伤害是否与工作相关，以及是否符合工伤认定的标准。只要您能够提供充分的证据证明您的受伤是在工作过程中发生的，并且与工作有直接的关联，那么您就有可能被认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。

最后，我建议您在去做工伤认定之前，先准备好所有必要的材料，并尽可能了解工伤认定的相关政策和流程。这样可以帮助您更顺利地完成工伤认定，并维护自己的合法权益。如果您对工伤认定有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社会保险行政部门或专业的法律人士。