您好，关于您提出的“离职后可以把个人档案拿走吗”这个问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，需要明确的是，个人档案是不允许自行携带转递的。这是因为档案中包含了您的重要个人信息和经历记录，对于您的考录招聘、政审考察、职称评审等都有着至关重要的作用。如果档案在您个人手中，可能会存在遗失或无法享受相关服务的风险。

那么，离职后您的档案应该如何处理呢？根据《流动人员人事档案管理服务规定》的相关规定，跨地区就业创业流动人员的人事档案，可以由其户籍所在地或现工作单位所在地的档案管理服务机构进行管理。具体来说，如果您离职后找到了新的工作单位，那么您的人事档案应该根据新工作单位的性质，转递至新工作单位或新工作地档案管理服务机构。如果新工作单位没有档案管理权限，或者您暂时没有找到新的工作单位，那么您的人事档案可以转递至您的户籍地档案管理服务机构进行保管。

以您的情况为例，如果您离职后打算回到青岛老家工作或生活，那么您可以及时申请将人事档案转递至青岛的工作单位（如果新单位有档案管理权限）或当地档案管理服务机构进行保管。这样，您的档案就能得到妥善的管理和保护，同时也能在您需要时提供及时的服务。

最后，我想提醒您的是，档案的管理和转递是一个严肃且重要的过程，需要您认真对待。如果您对档案的处理有任何疑问或需要进一步的帮助，可以随时联系您的原工作单位、新工作单位或当地的档案管理服务机构进行咨询和办理相关手续。希望这个解答能够对您有所帮助！