您好，关于离职时是否可以拿回自己的档案，这主要取决于您的档案当前的管理方式以及新工作单位或户籍地的档案管理要求。

首先，根据《流动人员人事档案管理服务规定》，跨地区就业创业流动人员的人事档案，可以由其户籍所在地或现工作单位所在地的档案管理服务机构管理。这意味着，您的档案既可以继续留在原工作地的档案管理服务机构，也可以根据您的需要转递至新工作单位（如果新工作单位有档案管理权限）或户籍地的档案管理服务机构。

然而，档案并不是由个人直接“拿回”的，而是需要通过一定的程序进行转递。具体来说，如果您打算将档案转递至新工作单位或户籍地，您需要向原档案管理服务机构提出申请，并按照相关程序办理档案转递手续。这个过程中，您可能需要提供一些必要的个人信息和证明文件，以便档案管理服务机构能够准确、及时地将您的档案转递至指定地点。

另外，需要注意的是，按规定流动人员是不可以直接查看本人人事档案的。如果您需要开具与档案相关的证明，可以向存档机构提出申请，由工作人员查阅后为您办理相关服务。同时，档案管理服务机构应当提供免费的流动人员人事档案基本公共服务，不得收取档案保管费、查阅费、证明费、转递费等名目的费用。

综上所述，离职时您并不能直接“拿回”自己的档案，而是需要通过正规程序将档案转递至新工作单位或户籍地。希望这些信息能够帮助到您。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。