您好，关于您提出的“离职自己拿档案可以吗”这个问题，我可以给您一个详细且明确的解答。

离职时，档案是不能由个人自己携带的。这是因为档案是反映个人政治面貌、学习经历和工作经历的重要历史记录材料，它包含了您的个人身份、学历、资历等多方面的证据，与您的个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系等紧密挂钩，具有法律效用。因此，档案的保管和转递都有严格的规定。

具体来说，当您离职时，如果您的档案原本存放在原工作单位（如机关、国有企事业单位），那么档案会由原单位根据您的离职去向和新的工作单位（如果有的话）进行转递。如果您的档案原本存放在公共就业人才服务机构，那么在您离职后，档案的保管和转递也会由该机构负责，您无需自己携带。

此外，根据相关规定，严禁个人保管本人或他人人事档案，更不得私自拆封。这是因为个人保管档案可能会导致档案丢失、损坏或篡改，从而影响您的个人权益和未来的职业发展。同时，私自拆封档案也会使档案失去其原有的法律效用，给您带来不必要的麻烦。

如果您需要查询或办理档案相关的事宜，建议您通过原就读高校、原工作单位或公共就业人才服务机构等正规渠道进行查询和办理。现在，很多地区都提供了线上办理档案相关服务的平台，您可以方便地在线查询档案转递信息、办理转档手续等。

总之，离职时档案是不能由个人自己携带的，您应该通过正规渠道办理档案的转递和保管事宜，以确保您的个人权益和档案的安全。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。