您好，关于离职人员是否可以拿回自己的人事档案这一问题，我需要向您详细解释一下相关的规定和流程。

首先，根据《流动人员人事档案管理服务规定》的相关规定，流动人员的人事档案是由专门的档案管理服务机构进行保管的，这些机构包括县级以上（含县级）人民政府设立的公共就业和人才服务机构，以及经省级人力资源社会保障行政部门授权的单位。个人是不被允许私自保管本人或他人的人事档案的，这是为了确保档案的真实性和完整性，防止档案被篡改或丢失。

当您离职后，您的人事档案并不会直接交给您个人。而是会根据您的新工作单位性质或您的个人意愿，进行转递。具体来说，如果您的新工作单位有档案管理权限，那么您的档案可以转递至新工作单位；如果新工作单位没有档案管理权限，或者您选择将档案存放在户籍地，那么您的档案可以转递至您户籍所在地的档案管理服务机构。

转档手续需要您本人（或工作单位专职人员）在流动人员人事档案管理服务机构窗口办理，也可以由您本人在相关线上平台办理。在窗口办理时，您需要持存档人员的有效身份证件，如果属于单位存档的，还需要携带存档（经办）人员的有效身份证件、劳动合同或录用手续以及单位介绍信等。

另外，我要特别提醒您的是，档案严禁自行携带转递。这是为了确保档案在转递过程中的安全性和完整性。如果您需要开具相关证明或查询档案信息，可以向存档机构提出申请，由工作人员查阅后为您办理相关服务。

综上所述，离职人员并不能直接拿回自己的人事档案，而是需要通过正规的渠道和流程，将档案转递至新的档案管理服务机构或新工作单位。希望这个解答能够帮助您更好地理解相关规定和流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。