公务员被民事诉讼，一般情况下并不会直接导致其被开除。以下是对这一问题的详细分析：

1. 民事诉讼与公务员身份的关系：

   • 民事诉讼是公民、法人或其他组织之间因民事权益争议而提起的诉讼，它主要解决的是平等主体之间的民事纠纷。
   • 公务员作为公民，同样享有参与民事诉讼的权利和义务。当公务员作为民事纠纷的一方时，他们会被卷入民事诉讼中，但这并不直接关联到其公务员身份的管理和处分。

2. 公务员被开除的法定情形：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员被开除通常是因为其严重违反了公务员的纪律规定或法律法规，如贪污受贿、滥用职权、玩忽职守等。
   • 民事诉讼本身并不构成公务员被开除的法定理由。除非公务员在民事诉讼中暴露出严重违法违纪行为，且这些行为被证实并构成了开除的法定情形，否则仅因被民事诉讼并不会导致开除。

3. 民事诉讼对公务员职业的影响：

   • 虽然民事诉讼不会直接导致公务员被开除，但它可能会对公务员的职业形象和声誉产生一定影响。特别是当公务员作为被告时，如果诉讼结果对其不利，可能会引发公众对其职业操守和能力的质疑。
   • 此外，如果公务员在民事诉讼中需要承担民事责任（如赔偿损失等），这可能会对其经济状况产生一定影响，进而间接影响其工作状态和职业表现。

4. 特殊情况下的考虑：

   • 如果公务员在民事诉讼中涉及的行为与其职务行为密切相关，且这些行为被认定为违法或不当，那么相关部门可能会根据公务员管理法规对其进行纪律处分，包括警告、记过、降级、撤职等。在极端情况下，如果公务员的行为构成犯罪，且被依法追究刑事责任，那么根据法律规定，他们可能会被开除公职。

建议：

• 对于公务员而言，应时刻注意自己的言行举止，遵守法律法规和公务员纪律规定，避免卷入不必要的民事纠纷中。
• 如果确实面临民事诉讼，应积极应对，依法维护自己的合法权益，同时尽量减少对职业形象和声誉的负面影响。
• 如有任何疑问或担忧，建议及时咨询专业律师或相关部门，以获取更具体的法律指导和建议。

总之，公务员被民事诉讼并不会直接导致其被开除，但可能会对其职业形象和声誉产生一定影响。在处理此类问题时，应依法行事，积极应对，并寻求专业法律帮助。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。