核心结论：针对欠农民工几百元的问题，可通过协商、投诉、申请调解或提起诉讼等途径解决，具体如下：

1. 优先协商解决
   若对方承认欠款但暂时无力支付，可要求其出具书面欠条，明确欠款金额、支付时间及违约责任（如逾期利息）。欠条需由对方签字按手印，并留存对方身份证复印件，为后续维权提供证据。

2. 向劳动监察部门投诉
   若对方拒不支付且无协商意愿，可携带欠条、工资记录（如考勤表、工友证言等）向当地劳动保障监察大队投诉。根据《劳动保障监察条例》，劳动部门有权责令用人单位限期支付，逾期不付可加付赔偿金。

3. 申请调解或仲裁
   若涉及劳动关系（如签订劳动合同），可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张工资及经济补偿。若为劳务关系（如临时用工），可向基层人民调解组织申请调解，或直接向法院提起民事诉讼。

4. 提起民事诉讼
   若欠款金额明确且证据充分，可直接向法院起诉。根据《民法典》合同编，农民工有权要求对方支付欠款及逾期利息。诉讼费仅50元（若标的额低于1万元），且胜诉后由对方承担。

关键提醒：

• 保留证据是维权核心，务必留存欠条、工资记录、沟通记录（如微信聊天记录）等材料；
  
• 若对方为包工头或个人，可同时主张误工费、交通费等合理损失；
  
• 维权需注意时效，劳动争议仲裁时效为1年，民事诉讼时效为3年，逾期可能丧失胜诉权。
  

建议行动：
先尝试协商并补签欠条，若无效则立即向劳动监察部门投诉或申请调解，必要时果断起诉。若需进一步指导证据收集或诉讼流程，可直接向我咨询。