关于您提出的“辞职了工牌要上交吗，饭卡还能用吗”的问题，这主要取决于您所在公司的具体规定和流程。以下是我为您提供的详细解答：
一、工牌是否需要上交
公司规定：
- 通常情况下，工牌是公司用于识别员工身份和进行门禁管理的工具。在您辞职后，公司可能会要求您上交工牌，以便进行注销或重新分配。
- 有些公司可能还会将工牌与公司的内部系统或资源访问权限相关联，因此上交工牌也是确保公司资源安全的一种措施。
建议做法：
- 在辞职前，建议您先查阅公司的员工手册或相关规章制度，了解关于工牌上交的具体规定。
- 如果公司没有明确规定，您可以主动向人力资源部门或直属上级咨询，以明确是否需要上交工牌。
二、饭卡是否还能使用
饭卡性质：
- 饭卡通常是公司为员工提供的一种福利，用于在公司内部食堂或指定餐厅就餐。
- 饭卡的使用权限和余额通常与公司的内部系统相关联。
辞职后饭卡的使用情况：
- 余额处理：在您辞职后，饭卡内的余额可能会根据公司规定进行处理。有些公司可能会允许您将余额消费完，而有些公司则可能会要求您办理退款手续。
- 使用权限：一旦您正式离职，公司可能会立即或在一段时间后（如一个月）注销您的饭卡使用权限。这意味着您可能无法再使用该饭卡在公司内部食堂或指定餐厅就餐。
建议做法：
- 在辞职前，您可以向人力资源部门或食堂管理部门咨询关于饭卡余额处理和使用权限注销的具体规定。
- 如果您希望保留饭卡内的余额或继续使用饭卡（在允许的情况下），您可以提前与公司沟通并了解相关流程。
总结与建议：
- 辞职后是否需要上交工牌和饭卡的使用情况主要取决于公司的具体规定和流程。
- 为了确保顺利离职并避免不必要的麻烦，建议您在辞职前主动向公司相关部门咨询并了解相关规定。
- 如果公司有明确规定需要上交工牌或处理饭卡余额，请按照公司要求办理相关手续。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。