您好，关于工伤认定书的申请及保管问题，我将为您详细解答。

一、工伤认定书的申请流程

1. 申请主体：

   • 职工所在用人单位是首要申请主体，需在事故伤害发生或职业病被确诊后的30日内提出申请。
   • 若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。

2. 申请材料：

   • 工伤认定申请表：需详细填写事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
   • 与用人单位存在劳动关系的证明材料：如劳动合同、工作证等。
   • 医疗诊断证明或职业病诊断证明书：由医疗机构出具，证明职工受伤或患职业病的情况。

3. 申请方式：

   • 您可以前往当地的社会保险行政部门窗口进行办理，也可以选择网上办理，具体流程可咨询当地社保部门或查阅相关政务服务网站。

4. 办理时限：

   • 社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出决定。对于事实清楚、权利义务明确的申请，应在15日内作出决定。

二、工伤认定书的保管

1. 送达对象：

   • 社会保险行政部门在作出工伤认定决定后，应在20日内将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达工伤职工（或其近亲属）和该职工所在用人单位，并抄送社会保险经办机构。

2. 保管责任：

   • 工伤认定书是职工享受工伤保险待遇的重要依据，因此应由工伤职工本人或其近亲属妥善保管。
   • 用人单位在收到工伤认定书后，也应留存一份以备后续使用，如申请劳动能力鉴定、报销医疗费用等。

三、注意事项

• 请您在申请工伤认定时，务必确保提供的材料真实、完整，以免影响认定结果。
• 若对工伤认定结论不服，您可以在规定时间内向政府法制办或上级人社系统法规处申请行政复议。
• 工伤认定书下达后，若您需要增加受伤部位或进行其他相关操作，请按照当地社保部门的要求提供相关证明材料并办理相关手续。

希望以上解答能对您有所帮助。如有其他疑问，请随时咨询当地社保部门或相关政务服务机构。