工人手指受伤治疗好后，赔偿金额需根据具体情况确定，无法直接给出固定数额。赔偿金额的确定涉及多个因素，以下从不同角度进行分析：
一、工伤认定与赔偿
工伤认定：
- 首先需确认工人的受伤是否构成工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。若工人手指受伤符合这一条件，则可享受工伤保险待遇。
赔偿项目：
- 工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
- 具体赔偿金额需根据工人的伤残等级、工资水平、治疗费用等因素确定。
伤残等级评定：
- 工人需进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。伤残等级分为一至十级，不同等级对应不同的赔偿标准。
- 例如，若工人被评定为十级伤残，根据《工伤保险条例》及相关规定，他可能获得一次性伤残补助金（通常为7个月的本人工资）以及其他相关赔偿。
二、侵权损害赔偿（如非工伤情况）
侵权责任认定：
- 若工人手指受伤非因工作原因，而是由于第三方的侵权行为导致，如机器故障、他人操作不当等，则可能构成侵权损害赔偿。
赔偿项目：
- 侵权损害赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
- 具体赔偿金额需根据工人的实际损失、侵权人的过错程度等因素确定。
计算公式示例（以残疾赔偿金为例）：
- 残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）× 伤残系数 × 赔偿年限
- 伤残系数根据伤残等级确定，如十级伤残为10%，九级伤残为20%，以此类推。
- 赔偿年限通常根据工人的年龄和伤残等级确定，一般不超过20年。
三、综合建议
及时申请工伤认定或侵权责任认定：
- 工人应尽快向相关部门申请工伤认定或侵权责任认定，以便确定赔偿主体和赔偿标准。
收集证据：
- 工人应收集与受伤相关的证据，如医疗记录、证人证言、现场照片等，以支持其赔偿请求。
咨询专业律师：
- 由于赔偿金额的确定涉及多个因素，且法律程序复杂，建议工人咨询专业律师以获取更准确的赔偿估算和法律建议。我是吴姣律师，专注于刑事辩护、劳动纠纷领域，若你有相关法律问题，可以直接向我咨询。
协商与诉讼：
- 在确定赔偿金额后，工人可与赔偿主体进行协商，以达成赔偿协议。若协商不成，工人可通过诉讼途径维护其合法权益。