您好，非常理解您干完活却拿不到尾款的困扰，这种情况确实让人糟心。不过别担心，您有多种法律途径可以维护自己的权益。

首先，您可以尝试最直接的方式，即电话投诉到当地劳动执法监察大队。他们会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。这是比较快捷且有效的一种方式，很多欠薪问题通过这一途径都能得到解决。

其次，如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，您还可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，依法向当地人民法院申请支付令。人民法院在审查后，会依法发出支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。

另外，如果劳动仲裁不予受理或者您认为仲裁结果不公，您还可以在15天内向法院提起民事诉讼，通过法院判决来执行。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明用人单位拖欠工资的事实，比如考勤记录、工资欠条、工友证言等。

同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，您还可以要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向您加付赔偿金。这是对用人单位拖欠工资行为的一种惩罚性措施，也是对您权益的进一步保障。

在这里，我也想提醒您，干活时尽量与雇主签订书面劳动合同，明确工资标准、支付时间等关键信息。这样，在遇到欠薪问题时，您就能更有依据地维护自己的权益。

最后，我想说的是，拖欠工资是违法行为，您有权依法维权。不要因为怕麻烦或者担心报复而选择沉默，您的权益需要您自己来守护。希望这些建议能对您有所帮助，如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。