有犯罪记录的人员是否可以开出租车，这个问题并非一概而论，而是需要根据具体的犯罪类型、当地的相关法规以及出租车公司的具体要求来综合判断。

首先，从法律层面来看，除了特定行业或岗位因安全、公共利益等考量对犯罪记录人员有限制外，有犯罪记录的人员在法律上享有与其他公民平等的就业权利，这自然也包括从事出租车运营工作。然而，这种权利并非无条件的，它受到《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》等法规的约束。根据这些规定，具有交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪、暴力犯罪记录、吸毒记录或因肇事逃逸被终身禁驾等情况的人员，是不得申请参加出租汽车驾驶员从业资格考试的，也就无法取得出租车驾驶员的从业资格证，从而不能开出租车。

其次，除了法律层面的限制，各地还可能根据本地实际情况制定相关细则，对出租车驾驶员的从业资格作出进一步规定。这些细则可能涉及犯罪记录的具体类型、时间跨度、严重程度等多个方面。因此，有犯罪记录的人员在考虑从事出租车行业时，必须详细咨询当地交通运输主管部门或出租车管理机构，了解具体的从业要求。

此外，出租车公司作为用人单位，也可能有自己的招聘政策。这些政策可能包括对司机的背景进行更严格的审查，包括但不限于犯罪记录。这可能会进一步影响有犯罪记录人员的就业机会。

最后，虽然法律允许有犯罪记录的人开出租车，但在实际中，乘客和雇主可能会对此有所顾虑。这种社会接受度的问题也是影响有犯罪记录人员职业选择和发展的重要因素。

综上所述，我的建议是：如果您有犯罪记录并希望从事出租车行业，首先应详细了解当地的法律法规和政策要求，确认自己的犯罪记录是否属于被禁止的类型。其次，可以咨询当地交通运输主管部门或出租车管理机构，了解具体的从业要求和申请流程。同时，也可以考虑咨询专业律师以获取更准确的法律意见和指导。最后，无论结果如何，都应积极提升自我，包括驾驶技能、安全意识等方面，以增加自己的竞争力。