关于工地干活临时工十几级伤残能赔多少钱的问题，这并没有一个固定的数额，而是需要根据具体的伤残等级、工资水平、地区标准以及相关法律规定来综合计算。以下是我从不同角度为你详细分析的解答：
一、伤残等级与赔偿项目
伤残等级：
- 伤残等级通常分为十级，从一级（最严重）到十级（最轻微）。你提到的“十几伤残”可能表述有误，我理解为可能是想问十级伤残或者更具体的某个伤残等级。不同等级对应不同的赔偿比例和金额。
赔偿项目：
- 工伤赔偿通常包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（针对解除劳动合同的情况）、停工留薪期工资、医疗费、护理费、交通费等。
二、赔偿金额的计算
一次性伤残补助金：
- 根据《工伤保险条例》，一次性伤残补助金的标准为本人工资乘以相应的月数。例如，十级伤残为7个月的本人工资。
- 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数（如十级为7个月）
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会因地区而异。
- 通常，这两项补助金会在劳动者与用人单位解除或终止劳动合同时支付。
停工留薪期工资：
- 停工留薪期是指劳动者因工伤需要暂停工作接受治疗的期间。在此期间，用人单位应按原工资福利待遇支付工资。
- 计算公式：停工留薪期工资 = 本人工资 × 停工留薪期月数（根据医疗证明确定）
其他费用：
- 医疗费、护理费、交通费等根据实际发生的费用进行报销。
三、地区差异与具体案例
地区差异：
- 由于不同地区的经济发展水平、工资水平以及政府规定不同，因此工伤赔偿的具体金额也会有所差异。
具体案例：
- 假设一个劳动者在工地干活时受伤，被鉴定为十级伤残，其月工资为5000元，且停工留薪期为3个月。那么，他的一次性伤残补助金为35000元（5000元/月 × 7个月），停工留薪期工资为15000元（5000元/月 × 3个月）。再加上一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体金额需根据当地政府规定确定），以及可能的医疗费、护理费等，总赔偿金额将是一个相对复杂的计算过程。
四、建议与行动
及时申请工伤认定：
- 如果你或你的亲友在工地干活时受伤，应尽快向用人单位提出工伤认定申请，以便享受工伤保险待遇。
咨询专业律师：
- 由于工伤赔偿涉及多个法律条款和地区规定，因此建议咨询专业律师以获取更准确的赔偿金额和法律建议。不过，在这里你可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供详细的解答。
保留相关证据：
- 在申请工伤认定和索赔过程中，保留好相关证据（如医疗证明、工资单、劳动合同等）至关重要。
总结来说，工地干活临时工的伤残赔偿金额并没有一个固定的数额，而是需要根据具体的伤残等级、工资水平、地区标准以及相关法律规定来综合计算。如果你有更具体的信息或疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供更详细的解答。