针对公司涉嫌诈骗，员工已被逮捕的情况，以下是详细的法律分析和建议：
核心观点：
员工被逮捕后，应尽快采取措施了解案情，并寻求专业法律帮助，以保障自身合法权益。
法律依据与法律分析：
- 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条，公安机关在拘留人的时候，必须出示拘留证，并在拘留后二十四小时内通知被拘留人的家属（特殊情况除外）。这一规定确保了家属的知情权，同时也为被拘留人提供了法律保障。
- 员工被逮捕，通常意味着公安机关已经掌握了初步证据，认为其涉嫌犯罪。此时，员工及其家属应尽快了解涉嫌的罪名、案件的具体情况以及可能的法律后果。
- 在刑事案件中，员工有权保持沉默，并有权委托律师为其辩护。律师的介入可以帮助员工更好地理解法律程序，保护其合法权益，并在必要时提出取保候审等申请。
律师观点：
- 及时沟通：员工被逮捕后，家属应尽快与公安机关取得联系，了解拘留的具体原因和涉嫌的罪名。同时，也可以尝试与员工本人进行沟通（如果可能的话），了解其在被拘留期间的情况和需求。
- 委托律师：鉴于刑事案件的复杂性和专业性，我强烈建议家属尽快委托一位有经验的刑事辩护律师。律师可以会见员工，了解案情，为其提供法律咨询，并制定合适的辩护策略。
- 准备证据：如果员工认为自己无罪或罪轻，家属应积极收集相关证据，如工作记录、通讯记录等，以支持员工的辩护。
具体建议与行动步骤：
- 第一步：确认通知的真实性：家属在接到通知后，应首先确认通知的真实性，防止诈骗等情况发生。可以通过与公安机关直接联系或咨询律师来验证。
- 第二步：了解案情：与公安机关沟通，了解员工被拘留的具体原因、涉嫌的罪名以及案件的进展情况。同时，也可以尝试与员工本人进行沟通（如果允许的话）。
- 第三步：委托律师：尽快委托一位有经验的刑事辩护律师。律师将代表员工与公安机关进行沟通，了解案情，为其提供法律咨询，并制定辩护策略。
- 第四步：准备辩护材料：根据律师的指导，家属应积极收集相关证据和材料，以支持员工的辩护。这些材料可能包括工作记录、通讯记录、证人证言等。
- 第五步：关注案件进展：在案件处理过程中，家属应保持与律师的密切联系，及时了解案件的进展情况。同时，也可以根据律师的建议，采取相应的行动来支持员工的辩护。
可能的法律后果：
- 如果员工被认定有罪，将可能面临刑罚的处罚，包括有期徒刑、罚金等。具体刑罚将取决于犯罪的性质、情节以及员工的认罪态度等因素。
- 如果员工被认定无罪或罪轻，将可能获得释放或减轻处罚。这取决于案件的具体情况以及律师的辩护效果。
总结与进一步行动：
面对公司涉嫌诈骗、员工已被逮捕的情况，家属应保持冷静，尽快采取措施了解案情，并委托专业律师进行辩护。律师将根据案情制定合适的辩护策略，并代表员工与公安机关进行沟通。在整个过程中，家属应积极配合律师的工作，提供必要的支持和协助。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。