若因涉嫌假冒员工被逮捕，可按以下步骤处理：
- 及时委托律师介入：被逮捕后，当事人有权委托律师为其提供法律帮助。律师可以会见当事人，了解案件具体情况，包括涉嫌假冒员工的具体行为、证据情况等，为当事人提供法律咨询，告知其享有的权利和义务，如申请取保候审、进行无罪或罪轻辩护等。
- 分析案件事实与证据
- 事实层面：律师会详细审查当事人是否确实实施了假冒员工的行为。例如，是否冒用他人身份进入公司工作，是否以虚假身份获取工资、福利等。如果当事人只是被误认或者存在其他合理情形，律师可以收集相关证据进行澄清。
- 证据层面：对控方收集的证据进行全面审查，包括证人证言、书证、物证等。查看证据是否合法取得，是否存在瑕疵或矛盾之处。比如，证人证言是否受到诱导，书证是否真实有效等。如果发现证据存在问题，律师可以申请排除非法证据，削弱控方的指控。
- 申请取保候审：如果当事人符合取保候审的条件，如可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的等，律师可以代为申请取保候审，使当事人暂时获得自由，以便更好地准备辩护。
- 制定辩护策略
- 无罪辩护：如果经过调查和分析，认为当事人没有实施假冒员工的行为，或者行为不构成犯罪，律师会进行无罪辩护。例如，当事人可能是被他人冒用身份，或者其行为属于正常的职务变动等情况。
- 罪轻辩护：如果当事人确实实施了假冒员工的行为，但存在一些从轻、减轻处罚的情节，律师会进行罪轻辩护。比如，当事人是初犯、偶犯，有自首、立功表现，或者认罪态度好、积极退赃等。
- 参与庭审辩护：在庭审过程中，律师会代表当事人进行发言，对控方的指控进行反驳，提出有利于当事人的证据和观点。通过质证、辩论等环节，维护当事人的合法权益，争取公正的判决结果。
在整个处理过程中，当事人及其家属要积极配合律师的工作，提供相关的信息和证据，以便律师更好地为当事人辩护。如果你有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询。