针对您提出的问题“两个人平分干活，另一人受伤了，医药费、生活费、务工费都怎么办”，以下是我的详细解答：

1. 责任划分：

   • 在两人平分干活的情况下，如果其中一人受伤，首先需要明确的是，这次受伤是否是由于另一方的过错或疏忽导致的。如果是因为另一方的过错（如操作不当、未提供安全的工作环境等）导致受伤，那么另一方应当承担相应的赔偿责任。
   • 如果受伤是由于双方共同的原因或者不可抗力（如自然灾害、意外事件等）导致的，那么责任可能需要根据具体情况进行分担，或者双方均不承担责任。
   • 如果受伤是由于受伤者自身的过错导致的，那么受伤者可能需要自行承担部分或全部责任。

2. 赔偿项目：

   • 医药费：这是最直接的赔偿项目，包括因受伤而产生的所有医疗费用，如住院费、手术费、药费等。如果另一方有责任，应当承担这些费用。
   • 生活费：如果受伤者因受伤而无法正常工作，导致生活来源中断，那么另一方可能需要支付一定的生活费作为补偿。这通常取决于受伤者的实际损失和另一方的责任程度。
   • 务工费（误工费）：这是指受伤者因受伤而无法工作所导致的收入损失。如果另一方有责任，应当根据受伤者的实际收入情况和误工时间来计算并支付务工费。

3. 赔偿方式：

   • 协商：双方可以首先尝试通过协商来解决赔偿问题。这通常是最快捷、最经济的方式。在协商过程中，双方可以就责任划分、赔偿项目、赔偿金额等进行讨论，并达成一致意见。
   • 调解：如果协商无果，双方可以寻求第三方（如调解委员会、律师等）的帮助进行调解。调解员会协助双方进行沟通，提出合理的赔偿建议，并促使双方达成和解。
   • 诉讼：如果调解也无果，或者双方对调解结果不满意，那么受伤者可以向法院提起诉讼，要求另一方承担赔偿责任。法院会根据双方提供的证据和法律规定来判决赔偿金额和方式。

4. 法律建议：

   • 在处理此类纠纷时，建议双方保持冷静和理性，避免情绪化的行为。
   • 受伤者应及时收集并保存所有与受伤相关的证据，如医疗记录、费用单据、证人证言等，以便在协商、调解或诉讼过程中使用。
   • 如果双方对责任划分或赔偿金额有争议，建议咨询专业律师的意见，以便更好地维护自己的合法权益。

总结：在两人平分干活的情况下，如果其中一人受伤，赔偿问题需要根据具体情况进行责任划分，并确定赔偿项目和金额。双方可以通过协商、调解或诉讼等方式来解决纠纷。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。