您好，关于您提出的“个体工商户是否可以申请工伤”的问题，这确实是一个涉及工伤保险政策的重要问题。下面我将结合相关政策规定，为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，个体工商户本身并不直接参与工伤保险的购买，但个体工商户的雇工是可以参加工伤保险的。这是因为工伤保险通常是由用人单位（即雇主）为其员工购买的，以保障员工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病时能够获得相应的医疗救治和经济补偿。
对于您作为个体工商户经营者本人，如果您有雇工，并且希望为自己和雇工都提供工伤保险保障，那么您需要了解的是，在大多数地区，个体工商户经营者本人并不直接纳入工伤保险的覆盖范围。这是因为工伤保险政策通常将个体工商户经营者视为“雇主”而非“雇员”，因此他们不被视为可以单独购买工伤保险的对象。
然而，这并不意味着个体工商户经营者的权益无法得到保障。在实际操作中，个体工商户经营者可以通过以下方式来降低自身风险：
为雇工购买工伤保险：确保您的雇工都参加了工伤保险，这样在他们因工作原因受到伤害时，可以获得相应的医疗救治和经济补偿，从而减轻您的经济负担。
考虑购买商业保险：作为个体工商户经营者，您可以考虑为自己购买一些商业保险，如意外伤害保险、雇主责任保险等，以提供额外的保障。这些商业保险通常可以根据您的具体需求和职业风险来定制，为您提供更全面的保护。
加强安全管理：在您的配送业务中，加强车辆维护、安全驾驶培训等措施，降低事故发生的概率，从而减少潜在的风险和损失。
另外，关于您提到的“希望修改规定，使经营者本人也能购买工伤险和失业险”的问题，这确实是一个值得关注和探讨的话题。不过，政策的制定和修改通常需要考虑到多方面的因素，包括财政可持续性、社会公平性等。因此，这一问题的解决可能需要一定的时间和努力。
最后，如果您对工伤保险政策还有任何疑问或需要进一步的帮助，建议您咨询当地的社会保险行政部门或专业律师，以获取更准确和详细的信息。希望这些解答能够对您有所帮助，祝您生意兴隆，平安顺利！