针对您提出的“工人在工地夜里睡觉意外死亡处理”的问题，这是一个涉及法律责任和赔偿的复杂情况，需要我们从多个角度进行详细分析。

一、明确死因及责任认定

首先，必须明确工人的死亡原因。这通常需要通过警方、法医等相关部门的调查来确定，包括现场勘查、询问目击者、进行法医鉴定等步骤。死因的确定是后续法律程序和责任认定的基础。

1. 排除刑事案件：需要排除他杀或自杀等刑事案件的可能性。如果确定为他杀，将由检察机关提起公诉，追究犯罪者的刑事责任。

2. 工伤认定：根据《工伤保险条例》，我们需要判断死亡是否与工作有关。尽管工人是在夜里睡觉时死亡，但如果睡觉的地点是工地安排的合理休息场所，且与工作存在一定关联性（例如为了第二天及时开工而住在工地宿舍），同时死亡原因符合工伤认定标准（如突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡），那么这种情况有可能被认定为工伤。用人单位应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、赔偿问题处理

赔偿问题的处理将根据死因和责任认定结果来确定。

1. 工伤赔偿：

   • 如果被认定为工伤，赔偿项目将包括丧葬补助金、一次性工亡补助金等。具体数额将依据相关法律法规进行计算，例如丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 如果死者生前有需要供养的亲属，用人单位还需支付供养亲属抚恤金。

2. 非工伤赔偿：

   • 如果未被认定为工伤，但用人单位存在过错（如提供的休息场所存在安全隐患、未及时救治等），家属可以向法院提起民事诉讼，要求赔偿损失。赔偿范围可能包括丧葬费、死亡赔偿金等，具体数额将由法院根据实际情况进行判定。
   • 即使未被认定工伤，用人单位基于人道主义原则，也可能给予家属一定数额的慰问金或救助金，但这并非法律强制要求的赔偿责任。

三、法律途径及建议

在遇到此类情况时，家属应及时采取以下措施：

1. 保留证据：如劳动合同、医疗记录、工地现场照片等，以便后续维权使用。

2. 与用人单位沟通：尝试与用人单位协商解决赔偿等问题，看是否能够达成一致意见。

3. 寻求专业帮助：如果协商无果，家属可以咨询劳动保障部门、工会组织或专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助，了解自己的权益和可行的法律途径。

综上所述，对于工人在工地夜里睡觉意外死亡的情况，我们需要进行全面的调查和取证，以确定具体的死因和责任方。同时，根据具体情况选择合适的法律途径来维护自己的权益。希望这些信息能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。