针对“中午时间在工地上睡觉死了人怎么处理”的问题，这确实是一个涉及法律、人情和社会责任的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，要明确的是，这种情况是否构成工伤是处理的关键。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害。对于在工地上中午时间睡觉死亡的情况，如果死者并非因工作原因受到伤害，且并非在工作时间和工作岗位上突发疾病并在48小时内死亡，那么这通常不会被认定为工伤。
接下来，处理此类事件应遵循以下步骤：
立即报警并保护现场：
- 发现有人死亡后，应立即报警，并尽可能保护现场不受破坏，以便警方和相关部门进行调查。
配合警方和相关部门调查：
- 警方和相关部门会进行详细的调查，包括询问目击者、查看监控录像等，以确定死因和事件经过。家属和企业应积极配合调查工作。
明确法律责任：
- 根据调查结果，如果死亡被认定为非工伤，那么企业通常不承担工伤赔偿责任。但企业仍可能基于人道主义考虑，给予家属一定的经济援助或补偿。
- 如果家属对调查结果有异议，可以通过法律途径寻求救济，如提起民事诉讼等。
协商补偿事宜：
- 在法律责任明确的基础上，双方可以协商补偿事宜。企业可以基于社会责任和人文关怀，给予家属一定的经济援助或补偿，以减轻其经济负担和精神痛苦。
- 协商过程中，双方应保持冷静和理性，避免情绪化的冲突和对抗。可以寻求专业调解机构的帮助，以促进双方达成和解。
履行协议并关注后续事宜：
- 一旦双方达成补偿协议，应严格按照协议履行。企业应按时支付补偿款项，并确保家属得到妥善的安置和关怀。
- 同时，企业应加强员工健康管理，完善应急预案，防止类似事件再次发生。
总之，处理此类事件需要综合考虑法律、人情和社会责任等多个方面。在明确法律责任的基础上，双方应通过协商和调解来寻求合理的解决方案，以实现案结、事了、人和的最优解。